协助公司领导搞好工资调整核算准确率达（）。
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习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第三十六次会议指出，推动地区生产总值统一核算改革，要坚持（）的原则，改革核算主体，改革核算方法，改革工作机制，提高核算数据质量，准确反映地区经济增长的规模、结构、速度。
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成立以内部工资单价、材料单价、设备租赁单价等为基本构成的内部市场价格体系。建立价格制定、执行、考核、分析、调整机制，保证各级市场价格的全面性、准确性。在价格管理上要注重健全“价格制定”与“价格（）调整”机制。
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在日常核算中，母公司对子公司的长期股权投资采用权益法进行核算，在编制合并财务报表时，母公司不需要调整对子公司的长期股权投资。
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（）的职责是协助评判长搞好竞赛工作，负责一方面工作，并对其负责。
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工资调整核算准确率达100%。
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华北房地产公司项目领导赵总喜欢采用（）的领导方式，即自己确定解决方案，以指示的形式向下属下达命令和工作。
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对认真执行集团公司财务规定，坚持原则，财务核算准确及时的集团财务中心、分公司、子公司会计机构予以（）奖励
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在督查工作中，协助领导搞好预案和各项准备工作，收集各类情况、搞好综合分析研究，提出落实的措施，为修正和完善决策提出意见和建议，这种督查工作方法称为：
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对所在单位领导班子及成员有重大违纪违规问题，纪委书记有权直接向（）报告，经集团公司党委、纪委批示后，协助集团公司纪委进行初步核实。
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运行达（）万小时的主蒸汽管道、再热蒸汽管道的支吊架要进行全面检查和调整，必要时应进行应力核算。
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外单位来所审查录像，请外单位（），经行政值班及所领导批准（拷贝图像需报公司分管领导批准），通知稽查协助处理。
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公司使用银行办理每周的薪水发放。时间表和薪水调整表单完成并送交银行，银行准备现金或支票并分发报告。最好的确保分发工资数据准确性的方法是（）。
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工资的发放有较强的时间限制，必须严格按照企业规定的时间完成计算和发放工作，而且要保证工资计算和发放准确无误。这反映了工资核算的（）特点。
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规范存货盘点核算流程，保证统计、财务核算准确性、实效性和完整性，实现公司存货盘点工作的综合管理、管理和管理有机结合，根据公司生产运行实际情况，制定本办法（）
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某企业产成品数量有50台，每台的实际成本为60元。根据会计核算资料，生产该产品的材料费用与工资、其他费用的比例为60:40，根据目前价格变动情况和其他相关资料，确定材料综合调整系数为1.15，工资、费用总和调整系数为1.02。计算该产成品的评估值
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出于公司工资核算的便利性，公司规定，员工离职后的当月工资，在下月发本月工资时同其它员工一样打到银行卡内。（)
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2008年6月25，国有企业A公司经过严格考核后，决定录用本公司财务科长老张的女儿——刚毕业于某财经院校会计系的本科毕业生小张在公司财务部门从事出纳工作。由于小张尚未取得会计从业资格证书，故公司领导要求小张在一年内必须取得该资格证书，否则将予以辞退。2008年7月3日，财务科长老张根据人员变化及工作需要，对财务科部分会计岗位进行了调整：原出纳员小李改为从事成本费用核算工作，原该岗位人员老胡协助稽核员老王，加强单位内部的稽核工作。上述岗位变动人员均办理了移交手续，并由稽核员老王进行了监交。
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[目的]练习经营杠杆分析的具体运用。 [资料]利远、得达两公司制造同一产品，彼此之间开展友谊竞赛，资料互相公开，但两公司的经理经营企业的方式不同。 利远公司经理主张高度机械化，采用固定工资形式，而得达公司经理主张手工操作，工资采用奖励制。利远公司付给推销员的报酬是固定工资，得达公司付的是少量工资加佣金。 2009年两个公司的获利额都是10 000元，但在2010年年末，得达公司对本企业的经营成果大吃一惊，两公司的经营成果如下：
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公司应妥善保存（）等工资核算的相关资料，保存期至少为两年
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下列关于协助工资的核算说法正确的是（）
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在集团公司SAP-HR系统中，工资核算范围是按照划分的范围（）
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在集团公司SAPHR系统“维护控制记录”（PA03）事务代码界面中，“工资核算期”是指控制工资计发的核算月份，创建时应设置为工资计发（）
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单位经营指标连续__达不到责任状考核核定范围的,经公司党委会讨论决定,对其领导班子职数进行调整（）
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村集体经济组织在进行年终收益分配工作以前，要准确地核算全年的收入和支出;清理财产和债权、债务;搞好承包合同的结算和兑现。 ()