工号申请原则，按员工（）进行工号申请
相似题目
-
综合柜员、远程出单操作员申请单证时，需填写《重要单证领用申请表》，由（）人员签字后，同时单证领用人在系统进行申领，由单证管理员发放至个人工号名下。
-
员工统一佩戴工号牌上岗，以便接受顾客监督，有利于促使员工提高服务质量，树立企业形象。
-
营业操作系统登录时，应输入员工工号、密码、台席后，回车才能进入系统。
-
某部门新进员工，系统工号权限尚未开通，因工作需要，申请系统管理员提供他人系统账号及密码临时使用。
-
设备管理信息系统采用岗位号进行操作授权管理，岗位代码为6位，岗位代码与用户名（工号）是一对一关系，在设备系统中设备编码的建档人为该员工的（）。
-
员工工号牌限本人使用，不得借用或使用他人的工号牌，特殊情况是可使用PMS系统中“（）”功能，临时将自己的权限复制给他人。
-
员工工号牌一般佩戴在（）。
-
某部门为图工作方便，几位员工共用一个百货系统工号，密码公开。
-
着衬衫时，女员工工号牌佩带在衬衫（）和（）纽扣中间水平位置
-
工号申请用（）
-
垃圾清收员工必须衣着整齐、干净、佩戴工号牌进入小区。对于（）的员工，小区有权拒绝进入。
-
某单位招录了10名新员工，按其应聘成绩排名1到10，并用10个连续的四位自然数依次作为他们的工号，凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除，问排名第三的员工工号所有数字之和是多少（ ）
-
员工别针式工号牌要端正地别在（）胸前，挂牌式工号牌挂于胸前（）位置
-
在Access中，有一个“员工基本信息表”，其中包含工号、姓名、性别、出生年月、部门、职位等字段，其中可以将工号作为主关键字字段。
-
某单位招录了10名新员工，按其应聘成绩排名1到10，并用10个连续的四位自然数依次作为他们的工号，凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除，问排名第三的员工工号所有数字之和是多少：
-
为调查某单位员工的健康意识情况，要抽取200名员工，现根据员工工号，每间隔20抽取一个工号，最后由与200个工号对应的员工组成样本，该方法属于哪种抽样？
-
离职、调动工号存在未按规范对岗位变动、离职人员的工号进行及时角色变更、回收或工号禁用、注销，有造成信息外泄的风险（）
-
工号信息中的姓名信息应为员工真实中文名字工号姓名中存在数字、英文、渠道名称等用户名均视为未实名工号（）
-
社会直销渠道工号申请需经（)审核确认，工号使用须遵守相应工号权限管理规定，个人签约的社会直销渠道仅允许申请1个工号
-
如果同工号+核算月份员工数据已经核算引用,考勤数据不能删除（）
-
如未配发工号牌或工号牌丢失期间应佩带本人员工卡，员工卡挂于胸前照片和字面背面朝向乘客;佩戴员工卡时，不得擅自改变员工卡挂绳、卡套的款式。（)
-
已知员工表结构如下：员工（工号，姓名，性别，年龄，职级别，联系方式），其中工号为主键，现要保证联系方式字段取值不重复，则应该（）
-
备料件及焊接件的标识，按产品工号及零件图号进行标识，如同类（工号及图号相同）零件可在图号后追加用括号括起来的顺序号（）
-
某企业有80名员工，员工的工号依次为1至80。某次会议上，假如80名员工全部参会，会议要求工号是4的倍数的员工发言谈工作体会，让工号是6的倍数的员工发言对近期实施的薪酬方案提意见。那么，需要发言的有（）人
推荐题目
- 高炉利用系数是指（）。
- 后备UPS在市电中断时，其输出不会有任何间断。
- 由于信息不对称，政府难以按照企业的真实成本制定规制价格，影响了政府规制效率，同时，企业通过对产品和服务的垄断经营以及对经营成本等方面的信息垄断，获得额外利益，缺乏降低成本的刺激，（）是解决上述问题的有效方式。
- 发后保险事故时，被保险人应当及时采取合理的，必要的施救和保护措施，防止或者减少损失，并在保险事故发生后及时（48小时内）通知本公司，积极协助本公司进行查勘或事故调查。
- 按用途和植物学系统结合分类方法作物可分为哪几类？
- 地铁运输体现的特点是（）
- 直接市场资料的主要特点包括（）。
- 水磨石地面施工中，在同一面层上采用几种颜色图案时（）。
- 理论上，SIP呼叫可以只有双方的用户代理参与，而不需要网络服务器。设置服务器，主要是服务提供者运营的需要。
- 数列有界是数列收敛的（ ）173dca70f639cdac5a482f867b358bf3.png173dca70f639cdac5a482f867b358bf3.png