根据本课程,()是指一个人一生中所有与工作相联系的行为与活动以及相关的态度、价值观等连续性变化经历的过程。
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()是指一个人对一个产品或者服务的可感知的效果与他的期望值相比较形成的感觉状态。
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工作生活质量是指一个人一生连续的担负工作职业和工作职务的发展道路。
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角色过载冲突是指一个人的角色要求太多,工作量太大,不可能完成所有觉得所要求的工作时所面临的冲突。 根据上述定义,下列属于角色过载冲突的是:
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职业适应水平是指一个人一生职业适应的程度。()
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终身教育是指一个人在一生中不断接受学历教育。
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职业生涯规划是指一个人一生中的职业经历或历程,起于就业前的职业学习和培训,止于结束或退出职业工作。
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当课程被认为是知识时,一般特点在于:课程往往是从学习者角度出发和设计的、课程是与学习者个人经验相联系相结合的、强调学习者作为学习主体的角色。
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职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与()相关的活动与任务的计划或预期性安排。
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认知是指一个人对某一事件的认识和看法,包括对过去事件的评价,对当前事件的解释,或对未来可能发生的事件所做出的预期。所以认知是与情感、意志、动机和行为相联系的一种( )。
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自致地位是指一个人通过自己的成就努力争取回来的社会地位,或者是指一个人在其一生中通过行使知识、能力、技巧、耐力等所取得的结果。
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有人认为终身体育是指一个人()体育锻炼和接受体育教育,即要在一生中实施教育等。
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职业道路是指一个人在一生中可能担任的一系列()。
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职业生涯规划,是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
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职业生涯是指一个人()职业历程,即一个人一生()、()的变迁及()的实现过程。
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职业生涯指的是一个人的职业经历,它是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与 活动,以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业和职位的 变迁,以及 ( ) 的实现过程。
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A.生涯是指一个人一生工作经历中所包括的一系列活动和行为
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职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等经历的过程,这个过程是- -个(
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