通过（ ），单位和应聘者可以直接进行接触和交流，节省了单位和应聘者的时间
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所谓面试，是指一种通过精心设计，以交流和观察为主要手段，以了解应聘者素质及相关信息为目的的测试方式。
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通过考官与考生直接交谈或设置考生于某种特定情境中进行观察，了解考生的知识状况、能力特征及求职应聘动机情况，从而完成对考生适应职位的可能性和发展潜力的评价，这是一种十分有用的测评技术，它是（）法。
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一种远离目标，通过非直接接触而对目标进行测量和识别的信息获取技术称之为（）技术。
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直接节能是采用科学的（）和先进的（），通过提高（）以达到节省能源的目的的一种节能活动。
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用人单位招聘者和应聘者直接进行接洽和交流，能节省企业和应聘者的时间。()
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雨情、水情、工情的收集工作，雨情要靠分布各地的（），沿河水情可以根据流域降雨资料，通过产汇流计算进行估计，直接而较准确的水情要靠沿河设立的水文站和水位站进行观测，工情主要是防汛职能单位收集和掌握。
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在对大量分支节点的设备进行维护时候，用户就可以通过分支网点智能管理实现对上千个节点的统一管理，大大节省了出差成本和管理成本，这是因为（）
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通过谈话和观察了解应聘者的特点、态度、潜能，从而进行筛选的方法是（）。
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通过考官与考生直接交谈或将考生设置在某种特定情境中进行观察，了解考生的知识状况、能力特征及求职应聘动机情况，从而完成对考生适应职位的可能性和发展潜力的评价，它是（）法。
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管理者可以通过（）与所有的团队成员进行更亲密的接触，加强与营业人员之间的沟通与交流，更加直接、迅速地获取团队工作信息，了解整体运作情况。
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通过建设坚强智能电网，形成（）特高压交流同步电网，可以减少全网装机总容量，节省电力建设资金。
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用人单位通过面试可以全面了解应聘者的（ ）
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企业通过直接与客户进行互动（通常通过网络），实现全方位地为客户交互服务和收集客户信息，形成与多种客户交流的渠道。以上描述的是CRM应用系统中的（）。
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单位在人员的甄选，是指用人单位在招募工作完成后，根据用人天剑和用人标准，运用适当的方法和手段，对应征者进行审查和选择的过程，组织通过多种方法，收集应聘者哥哥方面的信息，对应聘者进行评估，一挑选最适合职位要求的人员的过程。人员选拔是招聘工作中最关键的一步，也是技术性最强的一步。人员甄选招聘测试分为下列哪些（）。
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面试过程是供求双方通过直接接触，使组织能够客观了解应聘者()的过程。
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PLC具有（）的带负载能力，可直接驱动一般的电磁阀和交流接触器，可以用于各种规模的工业控制场合。
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根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式？（1.0分）
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企业在进行市场调研时，为了节省时间和成本以及充分的利用现有信息的目的，往往不是进行直接的市场调研获取市场数据，而是通过对现有资料进行分析，发现对企业决策有用的信息，这种方法被称为二手资料调研法，下列哪些市场调研方法属于二手资料调研法（ ）
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面试是招聘、求职中最重要的一环，给公司和应聘者提供了双向交流的机会，使公司和应聘者相互了解，从而双方更准确地作出是否聘用或受聘的决定。面试中会通过考核面试者的能力素质。一般认为面试后不被公司录用的应聘者不具备此岗位要求的能力素质，此论断建立在哪项假设基础上？()
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小企业在面试过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为()。
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面试能帮助用人单位通过观察和交流对求职者多方面素质进行有效测评，面试考核的主要内容有：
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面试过程是供求双方通过直接接触，综合了解应聘者（)的过程。A、语言表达的能力
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6、防止锂离子电池正极和负极直接接触又可以让锂离子顺利通过的结构是 （）
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企业通过搜索引擎付费推广让谁可以直接与公司客服进行交流（）