有200家公司每位职工的工资资料，如果要调查这200家公司职工的工资水平情况，则总体单位为（ ）。

下列资料是大宇集团职工福利费账户的相关情况：单位：万元 时间 工资总额 计税工资 职工福利费账户贷方 发生额 年末职工福利费账户贷方余额 2005年 1000 800 140 100 2006年 1200 1000 168 220 2007年 1500 1200 200 120 2005年企业所得税汇算时，企业应当调整的职工福利费金额是什么？

现有30个工厂全部职工每人的工资资料，如果要观察这30个工厂的职工工资水平情况，则统计总体是()。

为了解北京市某年统计从业资格考试情况，北京市统计局从所有参加考试的人员中随机抽取了200人进行调查，这200人的考试成绩统计资料如下： https://assets.asklib.com/psource/2015091715180869628.jpg 利用以上所给资料，完成下列题目： 题干中的200人的平均成绩是（）。

某有限责任公司2013年的工资薪金总额为1000万元，支出的职工福利费为200万元，在计算该公司2013年的应纳税所得额时，支出的职工福利费用应据实扣除。（ ）

为了解北京市2013年统计从业资格考试情况，北京市统计局从所有参加考试的人员中随机抽取了200人进行调查，这200人的考试成绩统计资料如下，利用以上所给资料，完成下列题目： https://assets.asklib.com/psource/2015091617134162634.jpg 题干中200人的平均成绩是（）。

某有限责任公司2015年的工资薪金总额为1 000万元，支出的职工福利费为200万元，在计算该公司2013年的应纳税所得额时，支出的职工福利费用应据实扣除。（ ）

目前有两家公司要签署一个固定价格加奖金的合同。双方已经谈妥：合同的目标成本是200，000美元，奖金是30，000美元，因此合同的预定价格是230，000美元。买方还设定了270，000美元的最高价以及“七三开”的分成比率。如果卖方以170，000美元的实际成本完成了合同，除了合同的成本外，买方还要付给卖方多少钱（）？

有200个公司全部职工每个人的工资资料，如要调查这200个公司职工的工资水平情况，则统计总体为（）。

为了解北京市2013年统计从业资格考试情况，北京市统计局从所有参加考试的人员中随机抽取了200人进行调查，这200人的考试成绩统计资料如下，利用以上所给资料，完成下列问题： https://assets.asklib.com/psource/2015091615245012076.jpg 题干中所进行的调查中，调查对象是（）。

为了解北京市某年统计从业资格考试情况，北京市统计局从所有参加考试的人员中随机抽取了200人进行调查，这200人的考试成绩统计资料如下： https://assets.asklib.com/psource/2015091715180869628.jpg 利用以上所给资料，完成下列题目： 题干中200人的成绩标准差是（）。

为了解北京市2013年统计从业资格考试情况，北京市统计局从所有参加考试的人员中随机抽取了200人进行调查，这200人的考试成绩统计资料如下，利用以上所给资料，完成下列题目： https://assets.asklib.com/psource/2015091617134162634.jpg 题干中200人的成绩标准差是（）。

甲公司实行非累计带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2013年，甲公司有10名管理人员放弃10天的带薪年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为200元，月工资为3000元。则甲公司因这10名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为（）元。

目前有两家公司要签署一个固定价格加奖金的合同。双方已经谈妥，合同的目标成本是200，000美元，奖金是30，000美元，因此合同的预定价格是230，000美元。买方还设定了270，000美元的最高价以及“七三开”的分成比率。如果卖方以170，000美元的实际成本完成了合同，除了合同的成本外，买方还要付给卖方多少钱？（）

有200家公司每位职工的工资资料，如果要调查这200家公司的工资水平情况，则统计总体为（）

国际知名咨询公司德勒公司在对全球200家成名最快的公司进行调查时，发现最使企业领导人头痛的事情是（）。

为了解北京市2013年统计从业资格考试情况，北京市统计局从所有参加考试的人员中随机抽取了200人进行调查，这200人的考试成绩统计资料如下，利用以上所给资料，完成下列问题： https://assets.asklib.com/psource/2015091615245012076.jpg 题干中所抽取的200人构成一个（）。

2009年12月31日，甲公司应支付其销售部职工工资200 000元，社会保险40 000元。下列会计分录中，正确的是()。

（材料） 为了了解北京市2010年统计从业资格考试情况,北京市统计局从所有参加考试的人员中随机抽取了200人进行调查，这200人的考试成绩统计资料如下：

某市远洋运输企业有职工200人，2005年度发生以下经营业务：(1) 承担远洋运输业务，取得运输收入6000万元、装卸搬运收入300万元。(2) 将配备有20名操作人员的1号船舶出租给甲公司使用，取得租金收入300万元，出租期间，远洋运输企业支付操作人员工资 29.8万元、维修费用14万元。(3) 将8号船舶自2005年1月1日至12月31日出租给乙公司使用1年，不配备操作人员，也不承担运输过程中发生的各种费用，固定收取租金收入200万元。(4) 全年发生运输业务的直接成本、费用 (不含职工工资费用)4300.46万元；发生管理费用共150万元(含业务招待费30万元)；发生经营费用共600万元(含广告费150万元)，实发工资总额共228万元(工资费用单独列支，人均月计税工资标准800元)，提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费共 33.6万元，但未取得《工会经费拨缴款专用收据》。(5) 从境内联营企业分回投资收益185万元，联营企业所得税税率为15%，2005年享受减半征收所得税请根据上述资料回答下列问题：企业所得税前可以扣除的税金()万元。

2004年，某综合服务公司全年取得营业收入3800万元，出租库房取得租金收入120万元，取得合作方违约罚款收入80万元。当年各项营业费用支出1600万元，缴纳营业税等税金130万元，支付工资总额400万元，按工资总额和规定比例分别提取职工工会经费8万元、职工福利费56万元、职工教育经费6万元(该公司有职工300人，计税工资标准为每月人均800元)，支付财产保险费共计15万元，因运输事故损失40万元，得到保险公司赔偿30万元，用于职工宿舍建造支出200万元。

某人去应聘，有两家公司皆同意录用。甲公司给出的待遇是：第一个月工资l200元，以后月工资增加100元，年终奖1600元；乙公司给出的待遇是第一个月1000元，以后每月比前一个月增加l00元，无年终奖。如果合同都是签一年，仅从经济收入方面考虑，你认为到哪家公司合算？

【资料题】一、 案例 资料：张先生想要投资一家制造企业甲单位或乙单位，目前已获得两家公司2017年度的利润表如下： 利 润 表 2017 年 项 目 甲单位 乙单位 一、营业收入 减：营业成本 税金及附加 销售费用 管理费用 财务费用 二、营业利润 加：营业外收入 减：营业外支出 三、利润总额 减：所得税费用 四、净利润 3500 000 2000 000 200 000 100 000 300 000 120 000 780 000 200 000 20 000 960 000 150 000 810 000 500 000 250 000 30 000 10 000 40 000 10 000 160 000 2 300 000 1 500 000 960 000 150 000 810 000 请问： 假设这两家公司其他条件相当，请你为张先生提出投资建议并阐述理由。

11、2019年12月31日，甲公司分配工资1 200 000元。其中生产工人工资600 000元，车间管理人员工资200 000元，厂部管理人员工资200 000元，销售人员工资200 000元。按照当地政府部门规定，企业分别按照工资的30%和12%计提企业负担的社会保险和住房公积金，并按照2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。当月代扣个人负担的社会保险费120 000元，住房公积金144 000元，代扣个人所得税70 000元。下列说法正确的是（）。

甲公司是一家国家重点扶持的高新技术企业。2009年，甲公司的销售收入总额为2000万元，其中包括产品销售收入1700万元，国债利息收入200万元。同年，甲公司发生的各项成本包括：产品的生产及销售成本600万元；发放企业职工工资200万元；业务招待费100万元；职工福利费50万元；工会经费20万元。另外，甲公司2008年度发生的未弥补亏损为200万元。 请回答以下问题：甲公司该年度的业务招待费支付，