企业形象的塑造的基础是企业文化。
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企业领导塑造企业文化,反过来,企业文化又培育和塑造企业领导。
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现代企业不仅是物质生产者,也是文化观念的创造者;企业既生产自身,也创造人格;既创造满足市场需要的商品,也塑造企业文化人。观念创新的文化逻辑客观上要求现代企业要以经济与文化互动的模式,创造新的企业发展模式,这是企业文化境界的呈现。 这段文字的主旨是:
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塑造“四有”新人,是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉?()
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企业文化塑造发育的最终目的就是种子要素转化为()
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商标和品牌的实质是为了区别商品,为了塑造企业文化和企业精神。
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企业文化塑造的实质是塑造()
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工匠精神的塑造是一个系统工程,需要从制度建设、国民教育、企业文化等多方面发力。
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提高工作绩效、控制企业成本、吸引保留优秀员工、塑造良好企业文化,能发挥上述作用的管理活动是()
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()的优化,是营造良好外部环境,塑造良好企业形象的基础。
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简述汽车维修企业文化的塑造途径。
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塑造企业形象的基础是()。
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加强施工现场文明建设,能展示和宣传企业文化,塑造企业及项目经理部的良好形象。
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跨文化管理是融合文化意识的管理,在跨国企业中应大力塑造融合文化的人力资源。他们应该具备()等特点。
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对于塑造企业文化有着重要影响,市场经济时代的英雄,企业的掌门人是()
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打造优秀的企业文化,首先要注重塑造的是()。
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组织文化的塑造是个长期的过程,同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。在塑造过程中,要遵循一定的步骤,下列组织文化塑造步骤中错误的是()。 ①组织环境分析 ②定位 ③提炼组织的核心价值观 ④执行 ⑤企业形象设计
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企业文化塑造的程序在某些阶段中,可能会被打乱。企业文化塑造的程序在某些阶段中,可能会被打乱。
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市场对于企业文化并没有筛选作用,企业文化的塑造不应考虑市场规律。
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企业文化的最终目的是塑造企业人,提高企业竞争力
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星巴克通过全面的员工培训来塑造企业形象,这体现的是企业文化中的( )
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()是视觉识别系统,是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。把企业理念、企业文化、服务内容、视觉规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。
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美国最大的证券公司美林的名誉董事长丹·塔利说,首席官应当做什么?在以往成功的基础上努力进取,在这一过程中,你要保持和发扬公司已有的核心价值观。这体现了企业文化塑造过程中,将企业价值观变为全体员工的共同价值观的过程。()
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为塑造独特的企业文化和个性鮮明的企业形象,企业进行CIS策划时须循()
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塑造优秀企业文化的途径不包括()