有效的人员推销通常包含6个步骤，其中第6步骤是（ ）
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风险识别过程通常分为6个步骤：Ⅰ确认不确定性的客观存在;Ⅱ建立初步清单;Ⅱ进行风险分类;Ⅳ建立风险目标摘要;Ⅴ制定风险预测图;Ⅵ确立各种风险事件并推测其结果。其正确的次序是()。
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寻找目标客户通常包括四个步骤，其中第一步就是获取客户信息，而获取客户信息可以通过各种方式和渠道，尽可能多地获取目标客户的信息，包括（）。
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销售跟用户进行桌面虚拟化方案初步交流时，有4个步骤，其中第三个步骤是（）.
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电信目标市场营销分为3个步骤，其中不包含（）。
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最复杂的甄选推销人员的程序包括9个步骤；先行接见→填申请表→面谈→测验→调查→体格检查→销售部门初步决定→高级主管最后决定→正式录用。
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有效的营销调研一般包括五个步骤，其中第一个步骤是确定问题研究目标。
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训练包括五个步骤，其中第一个步骤是（）。
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一个完整的训练过程包含五个步骤，其中“后退”阶段的参与者是（）。
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一般认为，组织变革要经过八个步骤，其中第一个步骤是（）。
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通常所说的QC小组活动的“四个阶段”包含（）个步骤。
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有效的市场营销调研一般来说包括五个步骤，其中第一个步骤是确定问题和研究目标。
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通常标本条码下有10个阿拉伯数字，其中第6位表示（）。
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有效的营销调研一般来说包括五个步骤，其中第一个步骤是确定问题和研究目标。
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训练工作包含五个步骤，其中“检查学习效果”属于训练步骤中的（）阶段。
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训练工作包含五个步骤，其中“筹备训练资源，建立培训授权”属于训练步骤中的（）阶段。
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约·科特把组织变革分为八个步骤，其中第七个阶段是（）。
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风险辨识过程通常分为6个步骤：Ⅰ确认不确定性的客观存在;Ⅱ建立初步清单;Ⅲ进行风险分类;Ⅳ建立风险目标摘要;Ⅴ制定风险预测图;Ⅵ确立各种风险事件并推测其结果。其正确的次序是()。
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有效的人员推销过程需要完成以下哪些步骤？（ ）
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人员推销的第一个步骤是向顾客详细介绍产品。（ ）
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按国际惯例，以公开招标方式选择咨询公司的过程大致可划分为7个步骤，其中第5个步骤是( )。
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BSP研究包含11个活动。其中“识别和定义由企业过程产生、控制和使用的数据”的步骤是
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调查研究可分为五个步骤，其中第一个步骤是（）。
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分切接转筛表是基因工程中主要的6个步骤,其中哪一步可能会用到分交技术（)。
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T细胞介导的免疫应答有７个步骤，其中不包含（）
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