广东农信社网点负责人的经营指标分析能力要求中，网点负责人应掌握以下哪些经营指标分析方法？（）

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• 广东农信社网点负责人的主要职责中，以下哪一项具体做法体现网点风险管理职责？（）

  A . 组织实施文明标准服务，传导落实网点服务文化 B . 管理网点客户资源，分配、监督、执行营销计划，策划组织营销活动 C . 组织制定网点硬性排班计划，合理安排营业窗口和岗位人员 D . 监督执行各项风险防范措施，实施关键风险点控制，做好员工思想行为排查

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• 广东农信社网点负责人应掌握的经营指标分析方法中，以下哪一种分析方法需将机会成本与实际收益进行对比？（）

  A . 因素分析 B . 机会成本对比分析 C . 占比分析 D . 趋势分析

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• 在广东农信社钥匙新增领用的后续处理中，更换以下哪些钥匙时网点负责人应与另一柜员将新钥匙的备用钥匙装袋、加封后上交管理机构指定人员保管（）

  A . 网点大门、二道门钥匙 B . 库房门钥匙 C . 保险柜钥匙 D . A.TM钥匙 E . 物品箱钥匙

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• 内控工作管理要求网点负责人要认真履行本岗位职责，严格执行（），对网点的安全运营负总责。

  A . A.规章制度 B . B.操作流程 C . C.管理要求 D . D.岗位职责

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• 广东农信社网点负责人的的经营指标分析能力要求中，网点负责人要掌握以下哪些绝对指标？（）

  A . 存款余额 B . 贷款余额 C . 中间业务收入 D . 经营费用 E . 利润

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• 网点负责人在经营指标分析中，常见的分析方法有（）。

  A . 因素分析法 B . 机会成本对比分析法 C . 占比分析法 D . 趋势分析法 E . 专项分析法

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• 以下哪些属于广东农信社营业网点向现金管理（分）中心领款的主要风险点（）

  A . 现金管理（分）中心管库人员单人出入库房，未严格执行库房管理制度 B . 无核对解款出纳人员身份，导致调拨款冒领 C . 无在监控下双人开箱清点现金 D . 申领现金没有仔细核对预留印章是否相符，带来盗用风险 E . 员工随意外泄现金调动计划，带来安全隐患

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• 网点负责人在经营管理过程中，应具备与（）交流沟通的能力。

  A . 员工 B . 上级行 C . 业务部室 D . 客户 E . 同行

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• 广东农信社网点负责人的经营指标分析能力要求中，网点负责人应掌握以下哪些相对指标？（）

  A . 人均新增存款 B . 人均新增贷款 C . 收入成本比 D . 计划完成率 E . 同业占比

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• 广东农信社网点负责人应掌握的经营指标分析方法中，分析影响结果的各项因素对结果产生的影响程度是指以下哪一种分析方法？（）

  A . 因素分析 B . 机会成本对比分析 C . 占比分析 D . 趋势分析

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• 广东农信社网点负责人应具备的营销环境分析能力不包括以下哪一项？（）

  A . 网点现有客户群分析能力 B . 网点周边客户群分析能力 C . 网点周边竞争对手分析能力 D . 产品自由定价能力

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• 广东农信社网点负责人的主要职责中，以下对网点现场管理职责描述正确的是（）

  A . 网点负责人实施网点现场管理的时间原则上每周不少于3天 B . 网点负责人实施网点现场管理的时间原则上每周不少于5天 C . 网点负责人实施网点现场管理的时间原则上每周不少于6天 D . 网点负责人实施网点现场管理的时间原则上每周不少于7天

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• 网点负责人的任职资格中，要求网点负责人具备以下哪些能力？（）

  A . 学习能力 B . 应变能力 C . 沟通能力 D . 组织管理能力 E . 分析判断能力

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• 以下对广东农信社网点负责人的任职资格描述正确的是（）.

  A . 具有3年以上网点工作经验 B . 具有2年以上网点工作经验 C . 具有1年以上网点工作经验 D . 具有半年以上网点工作经验

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• 广东农信社网点负责人的主要职责中，以下哪一项具体做法体现网点服务管理职责？（）

  A . 对网点人员、费用、设施设备的调配和管理 B . 组织实施文明标准服务，传导落实网点服务文化，提供规范一致的客户服务体验 C . 组织实施营业现场管理，监督各岗位各负其责，保障网点正常营业 D . 监督执行各项风险防范措施，实施关键风险点控制

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• 哪些属于广东农信社营业网点向现金管理（分）中心缴款的主要风险点（）

  A . 现金管理（分）中心管库人员单人出入库房，未严格执行库房管理制度 B . 无核对解款出纳员身份，导致调拨款冒领 C . 无在监控下双人开箱清点现金 D . 员工随意外泄现金调动计划，带来安全隐患 E . 新印制的重要空白凭证没及时入库，造成账实不符

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• 广东农信社网点负责人的主要职责包括有（）.

  A . 网点资源管理 B . 网点服务管理 C . 网点营销管理 D . 网点现场管理 E . 网点风险管理

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• 二级网点的能力评估是对二级网点评估的重点，它代表着网络成员现在的经营水平与未来的发展潜力。在能力的考核过程中，需要对下面哪三个指标重点关注（）

  A . 二级网点的经营管理能力：对展厅、展车、销售人员的管理能力 B . 二级网点的持续要求是否影响到专营店的利润 C . 二级网点的市场开发能力：对本地市场的认识和预测，能够作出符合实际的市场开发计划并有效执行 D . 二级网点的培训员工能力：对员工的基本素质、专业知识、销售技巧不间断的做系统性培训

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• 以下哪一项不是广东农信社网点负责人？（）

  A . 县联社信用分社主任 B . 县联社信用分社副主任 C . 县级农商行二级支行行长 D . 县级农商行二级支行客户经理

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• 广东农信社网点负责人的团队营销能力要求中，以下说法正确的是（）

  A . 构建客户经理营销体系 B . 构建银行高层管理者营销体系 C . 构建全员营销体系 D . 构建会计主管营销体系

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• 广东农信社网点负责人应具备的个人营销能力不包括以下哪一项？（）

  A . 产品自由定价能力 B . 市场拓展能力 C . 沟通能力 D . 客户关系维护能力

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• 网点负责人在经营管理过程中要具备良好的时间管理能力，应达到以下哪些要求？（）

  A . 合理安排时间，制订时间计划 B . 合理设置各项任务的时限 C . 提前安排工作，区分各项事情的重要性 D . 找出最重要的事情，尽可能只做那些确实关键的工作 E . 重要任务或同类任务建立工作时段

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• 哪些属于广东农信社营业网点向现金管理（分）中心领款的后续处理（）

  A . 凭证专管员根据签收表及记账凭证记载《重要空白凭证保管使用登记簿》 B . 现金缴款单回单作上缴确认后业务交易单的附件 C . 管库人员登记《款项交接登记簿》、《现金库存券别登记簿》、《现金收入登记簿》并确认签章 D . 营业网点柜员完成现金申领入库工作后，现金调拨单第一联（加盖现金讫）作调入柜员业务交易单的附件 E . 现金管理（分）中心库管员应审核押运员带回的现金调拨单第二联，并核对预留印章无误后作业务交易单的附件

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• 网点负责人的能力要求中，以下哪一项不能体现网点负责人的执行力？（）

  A . 确定明确可行的目标 B . 采用不变的用权方式 C . 用合适的人 D . 用合适的方式

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