确定授信工作人员是否免责的基本条件应是授信工作人员是否勤勉尽责。
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按照《商业银行授信工作尽职指引》，当客户发生突发事件时，商业银行应（），并依法及时做出是否更改原授信资料的意见。
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授信调查人员应根据授信种类搜集客户的基本资料和用信资料，其中包括（）。
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在对客户的授信工作中，具体确定新客户授信额度的方法有同业比较法、初次限额法和（）。
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各级放款审核人员均应坚持（），任何单位、个人不得干预授信发放审核工作，不得随意更改或授意更改授信发放授信审批意见，不得弱化或降低授信条件发放授信。
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某行授信从业人员“四个必须”执业基本规范的内容是什么？
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《商业银行授信工作尽职指引》明确，商业银行应根据客户偿还能力和（），对客户授信进行调整，包括展期，增加或缩减授信，要求借款人提前还款，并决定是否将该笔授信列入观察名单或划入问题授信。
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在对客户的授信工作中，具体确定新客户授信额度的方法有（）、初次限额法和销售预测法。
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对授信业务进行审查时，审查人员应当根据（）分别确定审查的内容和重点。
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授信业务的基本工作流程在包括授信调查与申报、授信审查与审批、授信发放之外还必须包括（）
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对客户一般授信额度的延续使用期限期不得超过（），对客户确定授信额度后，经办行信贷人员应对授信客户进行跟踪调查，至少每（）对客户进行一次全面的调查分析，并形成《信贷资产检查报告》
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商业银行须对授信业务流程的各个环节进行尽职评价，评价授信工作人员是否尽职，确定授信工作人员是否免责。评价只可采取现场方式进行。
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《商业银行授信工作尽职指引》中，商业银行实施有条件授信时应遵循“先实施授信，后落实条件”的原则。（）
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授信调查人员完成合规性调查后应当对申请人进行主体资格和基本条件调查，下列不属于主体资格和基本条件调查要点的是（）。
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授信调查人员在对授信申请人进行主体资格和基本条件调查时，若发现（），应当终止客户调查。
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《商业银行授信工作尽职指引》明确，（）指商业银行授信工作人员按照本指引规定履行了最基本的尽职要求。
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商业银行应对小微企业授信业务及尽职免责工作文档加强管理，客观、全面地记录有关调查、评议、认定过程和结果，并将相关材料（)。
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普惠金融授信业务问责流程中，普惠金融(事业)部部门负责人应当参与尽职评议和责任认定工作，根据金融监管部门和本行普惠金融受新政策，及时向评定认定组织者提出免责建议，以保障有关免责规定落到实处。()此题为判断题(对，错)。
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《商业银行授信工作尽职指引》规定,商业银行实施有条件授信时应遵循（）原则。（《商业银行授信工作尽职指引》第38条）
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《商业银行授信工作尽职指引》规定,商业银行应根据客户偿还能力和（）,对客户授信进行调整,包括展期,增加或缩减授信,要求借款人提前还款,并决定是否将该笔授信列入观察名单或划入问题授信。（《商业银行授信工作尽职指引》第44条）
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依据《商业银行授信工作尽职指引》的规定，商业银行实施有条件授信时应遵循的（）原则
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《商业银行授信工作尽职指引》所称授信工作尽职指商业银行授信工作人员按照本指引规定履行了最基本的尽职要求（）
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根据《云南红塔银行小微企业授信尽职免责管理管理办法（试行）》规定，小微授信业务尽职免责责任认定流程包括（）
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根据《云南红塔银行小微企业授信尽职免责管理管理办法（试行）》规定，尽职调查结束，应形成评议报告，评议报告应对被评议人是否尽职给出明确的评议结论。评议结论可分为（）
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根据《中国银行业监督管理委员会关于印发＜商业银行小企业授信工作尽职指引（试行）＞的通知》的规定，小企业授信工作人员应在授信业务活动中声明是否为授信申请人的关系人（）
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