违章指挥和违章作业是危害社会和公民人身安全的()行为。
相似题目
-
《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全的和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
-
职工对违章指挥或()冒险作业,有权拒绝执行,对危害人身安全和健康的行为,有权检举和控告。
-
专业工地专职安全员在监督、检查工地施工场所的安全文明施工状况和职工的作业行为。有权()违章作业及违章指挥行为;有权根据现场情况决定采取安全措施或设施;对严重危及人身安全的施工,有权指令先行停止施工,并立即报告领导研究处理。
-
《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,();对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
-
从业电工享有安全生产的(),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,有权制止违章行为。
-
职工对违章指挥或强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害人身安全和健康的行为,有权检举和控告。
-
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权怎么做;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告()。
-
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
-
从业电工享有安全生产的() ,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,有权制止违章行为。
-
从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,();对危害生命安全和身体健康的行为,()。
-
违章指挥是“三违”中危害最大的一种。管理者和指挥者的违章指挥行为往往会引导、促使员工的违章作业行为,而且使之具有()
-
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,无权提出批评、检举和控告。
-
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出()。
-
及时纠正和有权拒绝违章指挥,对他人违章作业应加以劝阻和制止。发现直接危及人身安全的紧急情况时,应停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所()
-
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,____拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,____提出批评、检举和控告。
-
《中华人民共和国安全生产法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程劳动者对用人单位管理人员违章指挥 强令冒险作业,有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。()
-
依据华电集团《反违章管理办法》(中国华电安环制【2018】452号),指挥性违章是指__,违反国家、行业、技术规程、条例和保证人身安全的安全技术措施进行劳动组织与指挥的行为。指挥性违章的主体是生产指挥人员,指挥性违章主要表现()
-
职工对违章指挥或强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害人身安全和健康的行为,有权检举和控告。
-
安全红线系指严重违反铁路()、操作规程、违章指挥、违反劳动纪律和作业纪律等行为,可能危害人民生命安全财产安全。
-
劳动者用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒接执行;危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。()
-
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为,有全提出批评、检举和控告()
-
从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,____;对危害生命安全和身体健康的行为,____。
-
安全检查人员对检查出的违章指挥和违章作业行为,()
-
《劳动法》规定,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业();对危害生产安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。