员工个人利益与公司利益、个人利益与所承担的岗位职责、公司业务合作方、项目合作方、工作对象的利益之间发生或可能发生的冲突时应（）。
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监理人员不得与被监理单位以及与所监理项目有关（）单位发生经济利益关系。
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证券经纪人存在与客户串通、损害证券公司利益的行为，证券公司有权要求经纪人对证券公司的损失承担连带赔偿责任，但无权要求客户赔偿。（）
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专职合规人员不应承担与其履行（）职责可能发生利益冲突的其他工作职责。
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农业银行董事、监事、高级管理人员与农业银行发生利益冲突，致使农业银行利益受损，依照《公司法》，行为人应该承担哪些责任？（）
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在公司、股东以及公司员工的利益与基金份额持有人的利益发生冲突时，应当优先保障（ ）的利益。
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以下有关保险管理人员工作职责的陈述，正确的有()： ①保险管理人员需要承担一部分下属的责任，为下属的工作考虑; ②保险管理人员被赋有制度化的权利，使其能够调度、指挥他人的工作活动，并拥有判断他人工作成果及奖惩的职权; ③保险管理人员在职务上必须保证公司的利益，并以社会利益为最终价值目标和考量，需要忽略自身价值的实现目标; ④管理人员以完成既定管理目标为基本责任，通过管理工作来增强组织的实力，保持公司持续的发展。
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个人绩效是指员工个人履行自己所承担的岗位职责，达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度。
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（）是指银行业金融机构对其股东、员工、消费者、商业伙伴、政府和社区等利益相关者以及为促进社会与环境可持续发展所应承担的经济、法律、道德与慈善责任。
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期货公司不得向客户做获利保证，如果在经纪业务中与客户约定分享利益或者共担风险的，应当与客户承担连带责任。()
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员工可在不与公司利益发生冲突的前提下，从事合法的投资活动，但不得进行以下个人投资活动（）
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中国电信员工职业操守守则包括（）、利益冲突原则、披露原则、公司财产的保护和使用、勤俭节约与环境保护、报告及责任。
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以下有关保险管理人员工作职责的陈述，正确的有() ①保险管理人员需要承担一部分下属的责任，为下属的工作考虑; ②保险管理人员被赋有制度化的权利，使其能够调度、指挥他人的工作活动，并拥有判断他人工作成果及奖惩的职权; ③保险管理人员在职务上必须保证公司的利益，并以社会利益为最终价值目标和考量，需要忽略自身价值的实现目标; ④管理人员以完成既定管理目标为基本责任，通过管理工作来增强组织的实力，保持公司持续的发展。
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记者与所报道的人或组织应该保持适当的距离，不与其发生经济利益关联。（）
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集团公司在诚信的基础上，与客户、与员工、与社会、与股东结成四位一体的事业共同体、利益共同体、命运共同体。
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不当得利的成立要件有：一方取得财产利益；一方受有损失；取得利益与所受损失间有因果关系。( )
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公司员工自觉遵守国家的法律法规，是为了维护包括个人利益在内的整体利益，是对国家和人民利益的尊重。（）
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高管高薪酬与基层员工之间的两极分化引发了基层员工的不满，激发了更多员工的机会主义行为，损害了公司股东利益。该描述的实事，影响公司治理的重要因素是（）
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《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，因吃拿卡要、收受红包等违规违纪获取经济利益的，要给予相应处分，调整工作岗位，（)不得从事相关工作。
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合规管理部门的独立性主要要素是（）。Ⅰ.合规管理部门在公司内部享有正式的地位，并在公司的合规政策或其他正式文件中予以规定;Ⅱ.在合规风险管理部门员工特别是合规风险管理部门负责人的职位安排上，应避免其合规风险管理职责与其承担的任何其他职责之间产生可能的利益冲突Ⅲ.合规管理部门员工为履行职责，能够享有相应的资源，应能够获取和接触必需的信息和人员。Ⅳ.合规人员在对
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遇商务合作伙伴向敏感岗位或利益相关员工等赠送礼物时，员工应在收到礼物（）天后，将礼物送到事业总部或者各公司指定的受理部门
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公司为员工提供开放、透明的工作环境，并支持员工提出合理的沟通与想法，鼓励员工为保障公司利益及促进公司发展提供意见和建议。有哪些沟通渠道（）
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合规管理部门的独立性包含的要素有（）。Ⅰ．合规管理部门在公司内部享有正式地位Ⅱ．有一名负责合规公司高管Ⅲ．合规部门职员的合规职责与其所承担的任何其他职责不存在的利益冲突Ⅳ．合规管理部门员工履行职责能够获取和接触必需的信息和人员
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在公司、股东以及公司员工的利益与基金份额持有人的利益发生冲突时，应当优先保障（）的利益
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公司购置设备所附带的、未单独计价的软件，或者虽单独计价，但必须与购置的设备组合使用方能给公司带来经济利益流入，且依存于设备存在的软件，与所购置的设备一并作为*** 核算（）
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