在组织人员规模一定的情况下，极端的锥形结构缘于管理幅度最大化，而极端的扁平结构则来自于管理幅度极小化。（）
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薪酬管理是指组织在综合考虑组织的内外因素影响的情况下，根据组织的战略和发展规划，结合专业技术人员提供的服务来确定他们应得的薪酬总额、薪酬结构以及薪酬形式的一个过程。
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在生产技术组织和其他条件不变的情况下，一定的投入会有一定的产出，通常会出现规模收益（）。
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在组织规模给定的情况下，管理层次与管理幅度之间存在（）
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在组织规模既定的情况下，管理层次与管理幅度成正比。
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组织规模一定条件下，管理宽度和管理层次呈（）
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大众传播是指专业化的媒介组织通过一定的传播媒介，在接受国家管理下，对受众进行大规模的信息传播活动。 根据上述定义，下列属于大众传播的是：
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（）是指在组织规模一定的条件下，管理者的管理幅度小，而组织层次多的组织结构。
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在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会（）。
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大众传播是指专业化的媒介组织通过一定的传播媒介，在接受国家管理下，对受众进行大规模的信息传播活动。 根据上述定义，下列不属于大众传播的是：
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A、B两家企业都是由个人以很少的资金创办的，在生产经营过程中企业逐渐扩大。A企业的经营者仍沿用企业初创时期的组织机构形式及管理方法，并要求企业所有人员都直接向他汇报，事无巨细，一切都由经营者进行决策和管理，结果导致企业内部管理混乱，发展停滞不前。B企业的经营者及时调整组织机构以适应企业的规模，并在企业内部建立一定的管理层次，制定一系列管理规范，同时从企业外部引进优秀的管理人员，最后企业继续高速发展，企业逐渐扩大。根据以上资料，请回答：试举出三种可供B企业经营者选择的组织结构形式。
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在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次成（）
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根据企业既定的经营领域产品方向和生产规模，在一定时期内和一定技术组织条件下，所规定的企业应该配备的符合一定素质要求的各类人员的数量标准，称为()
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在组织规模一定的条件下，管理幅度与管理层次成反比。
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在组织规模一定的情况下，组织层次与管理幅度的关系是（）。
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在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次在正比关系。（）
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13.在组织规模一定的情况下，管理幅度与管理层次成正比。
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在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会( )
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在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度的关系一般是（ ）
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在组织规模一定的情况下，管理幅度与管理层次直接是（ ）
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在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会（ ）。
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在组织发展战略的指导下，采用一定的科学程序和方法，根据对组织的结构设计及职能的分解，对岗位数量和结构等进行合理设置，从而确定组织编制和配置岗位执行人员的系统过程的是（）。
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一般来说，在企业的组织结构、管理风格、管理手段、业务规模等方面均无明显变化的情况下，企业的管理费用规模变化应该不会太大。 ()此题为判断题(对，错)。
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在管理幅度一定情况下，组织规模与管理层次之间的关系是（）
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在组织规模既定的条件下，管理幅度越大，组织就越呈现出金字塔结构（）
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