()的优点是:易于操作,适用于各种内容的培训;经济而又有效,有利于大面积培养人才。

A . 研讨法 B . 角色扮演法 C . 案例教学法 D . 讲授方法

时间:2022-09-07 19:26:42 所属题库:人力资源管理综合练习题库

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