目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。
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绩效考评真正应用于政府管理的理论研究最早始于()时期。
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目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。
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现代石油工业最早诞生于美国宾夕法尼州的()村。
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目标管理思想诞生于美国,最早将其应用到管理之中的企业,也是在美国。
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教师资格证书制度最早诞生于美国马萨诸塞州。
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美国管理心理DD学家约翰・摩尔斯和杰伊・洛希于1990年提出了“超Y理论”,其思想观点和复杂人假设如出―辙,它们共同构成()的理论基础。
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较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括,成为科学管理启蒙者的人是()。
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()最早把系统理论和社会学知识应用于管理领域,创立了社会系统学派。
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古典管理理论诞生于20世纪初期的美国,是与美国当时的经济、社会、文化的发展状况密切相关的()。
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比特税理论最早诞生于()
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证券组合管理理论最早由美国著名经济学家( )于1952年系统提出。
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系统的工作分析最早出现于19世纪末20世纪初。作为一项管理工具,它是在美国科学管理之父―()的科学管理理论的基础上发展而来的
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德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究,行为科学重视工作的效率,忽视人的主观能动性,而目标管理理论可以将二者有机结合起来。
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美国管理学者沙因(Edgar H Schein)于1990年提出了组织文化四层次理论,将组织文化从内容上划分为( )。
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证券组合管理理论最早由美国著名经济学家()提出。
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美国管理学者沙因(EdgarH.Schein)于1990年提出了组织文化四层次理论,将组织文化从内容上划分为( )。
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目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是( )。
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德鲁克提出目标管理的基本思想后,将其理论具体展开的是美国著名的经营顾问(),其著作主要有《根据结果的管理》,从此目标管理在应用研究中不断发展,日趋完善。
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从1981年到1982年,美国管理学界连续推出了几部重要著作,标志着企业文化理论的诞生,这些著作是:()。
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美国管理心理DD学家约翰&12539;摩尔斯和杰伊&12539;洛希于1990年提出了“超Y理论”,其思想观点和复杂人假设如出―辙,它们共同构成()的理论基础
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美国管理心理学家约翰·摩尔斯和杰伊?洛希于1990年提出了“超Y理论”,其思想观点和复杂人假设如出―辙,它们共同构成()学派的理论基础。
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1、证券组合管理理论最早由美国著名经济学家()于1952年系统提出。
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美国管理心理DD学家约翰·摩尔斯和杰伊·洛希于1990年提出了“超Y理论”,其思想观点和复杂人假设如出―辙,它们共同构成()的理论基础。
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17、系统化的管理思想,诞生于()
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