对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法（）
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某企业对销售主管进行绩效考核，在听取两个人述职报告后，由销售部经理，其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是（）。
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混凝土强度的检测方法中，综合法是指采用（），获取多种物理参量，建立混凝土强度与多项物理参量的综合相关关系，从而综合评价混凝土的强度。
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开展绩效审计可以选用多种方法，其中，对经营管理活动相关数据进行计算分析，并运用抽样技术对抽样结果进行评价的方法称为（）。
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对综合评价结果进行检验，其目的就是要考察综合评价结果是否具有独立性。
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在采用风险加权打分的方法对国别风险进行衡量时，由于风险因素设置不同和赋予权重的差异，可能导致对同一个国家评价的结果大相径庭。
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在协作探究学习过程中，学习者要明确和分析所探究的问题，制定探究方案，然后从多种渠道收集多种信息，对信息进行分析、综合和评价，得出适当的结论，最后用多种形式呈现自己的作品
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被审计领导干部在任职期间，有下列哪种情形的，综合评价结论直接评定为“差”。（）
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如果采用多种评估方法得出的不同结果存在较大差异，可能的原因主要有()。
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某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理》其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果，该企业采用的绩效考核方法是（）。
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地方各级人民政府要把公路安全生命防护工程列入重要议事日程，纳入（），考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。
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（）及以上河长负责组织对相应河湖下一级河长进行考核，考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。
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写作的评价要根据各学段的目标，综合考查学生作文水平的发展状况，应重视对写作的过程与方法、（）评价，如：是否有写作的兴趣和良好的习惯，是否表达了真情实感，对有创意的表达应予鼓励。对写作的评价还要重视对（）准备过程的评价，重视对作文修改的评价，采用多种评价方式。
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超声回弹综合法检测砼强度精度优于回弹法，对检测结果有争议时，宜采用（）复核评定。
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被审计领导干部在任职期间内存在下列（）情形的，综合评价结论直接评定为差。
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教育评价综合采用观察法、（）等多种方法。
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采用某种评价方法时涉及多个危险和有害因素，这些危险和有害因素的单项评价结果在这种评价方法中构成综合评价结果。（）
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（）的特点是先综合利用多种测评技术．对候选人的个性、兴趣、职业倾向、能力、特长、管理能力等进行综合评价。以全面了解候选人的素质状况，最后通过比较测评结果，挑出适当的晋升人选。
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（2012年）某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业采用的绩效考核方法是（）。
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选择题：根据《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，建立完善地方各级党委和政府（）考核制度，对下级党委和政府安全生产工作情况进行全面评价，将考核结果与有关地方党政领导干部履职评定挂钩
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一级、二级基坑，基坑工程应采用勘探、原位测试及室内试验等多种方法综合评价岩土的特性。（)
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政府发展规划评估应根据需要，采用多种研究方法进行综合分析评价，具体包括（）
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依据《江苏省化工（危险化学品）企业安全风险评估和分级办法》第三条，根据企业固有风险大小、本质安全水平、安全生产管理现状，采用评价方法，开展安全风险评估，分析事故发生的可能性和事故后果的严重性，综合评定企业的安全风险等级（）
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采用分层综合评定法评价公路桥梁技术状况时，需要对上部结构、 和 分别进行评定，最后进行桥梁总体技术状况的评定。（答案用“，”隔开）
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幼儿园教育的评价应自然地伴随着整个教育过程进行，综合采用（）等多种方法