在对企业的高层管理人员进行考评时，考核的主要内容是（）的完成情况。
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医疗机构及其从业人员实施和执行本规范的情况，应列入医疗机构校验管理和医务人员年度考核、医德考评和（）的重要内容。
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在对电话客服人员进行管理要素考核和评估时，所谓“有形度”，是指：（）
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专业技术人员的诚信考核与奖惩是专业技术人员诚信管理的重要内容，对加强政府诚信建设、规范专业技术人员从政行为具有重要作用。如何建立专业技术人员诚信考评机制（）
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物业管理区域内综合服务效果考评工作的内容包括定期对承包的商户或企业进行考核、总结经营服务项目的整体工作状况、培养核心竞争力。
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企业对管理人员、工程技术人员和主要行政领导人员进行的考核内容包括（）。
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物业管理企业员工考评中定性考核法主要包括（）。
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大型企业的高层管理人员的考核的考核周期是（）
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在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。
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某企业在对销售人员进行绩效考核时仅注重“客户投诉数目”和“解决投诉效率”两个指标，结果使得销售额大减。这反映出该绩效考核系统（）
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在对大型数据中心进行复核的过程中，信息系统审计人员发现电脑操作人员同时负责备份磁带资料管理员和网络安全管理员的工作。出现以下哪种情形时，审计人员必须向高层管理人员报告：（）
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某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料，回答下列问题：管理人员从企业内部提升的优点主要包括（）。
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在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有()
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根据《安全生产管理规定》，项目法人在对施工投标单位进行资格审查时，应对投标单位的主要负责人、项目负责人以及专职安全生产管理人员是否经（）安全生产考核合格进行审查。
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360度绩效考评一般是用于企业的中高层人员
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考评机构人员在对交通运输企业进行考评时，每项检查要点得分达到满分分值的（）为合格
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第520题：根据《安全生产管理规定》，项目法人在对施工投标单位进行资格审查时，应对投标单位的主要负责人、项目负责人以及专职安全生产管理人员是否经（）安全生产考核合格进行审查。[2020]
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某公司经过初创阶段以后，为了规范管理，决定进行绩效考评。公司请某咨询机构设计了绩效考评方案。考核内容大致为德、勤、技、能四个方面。每个方面又包含若干项具体指标。公司每位副总每三个月为其主管的中层经理人员打分；中层经理每个月为其直接下属打分。但是，半年之后，绩效考评遭到了几乎所有中层经理人员和员工的抵制。在下述原因中，哪一个不可能是主要原因？（ ）
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某企业在对销售人员进行绩效考核时，仅注重“客户投诉数目”和“解决投诉效率”两个指标，结果使得销售额大减。这反映出该绩效考核系统的（）
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3、企业高层领导对项目管理过程指导、监督和考核系统是（）文件的主要内容。
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上海市危险货物道路运输企业安全营运考评工作中安全责任主要考评运输企业落实安全生产主体责任情况，是根据《安全生产法》中规定的企业安全主体责任设定，有规章制度制定责任、机构设置和人员配备责任、教育培训责任、资金投入责任、安全管理责任、许可管理责任、物质（场地、车辆）保障责任、事故报告和应急救援责任8项二级指标27项考评内容组成。（）
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进行企业人员考核是有效进行人力资源管理的重要手段。考核的内容虽然在不同的社会经济阶段和科技水平下不同，但一般会考核员工的()。
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甲市安监局在对某生物化工有限公司检查时，发现该企业存在危险工艺岗位操作人员未取得特种作业证，安全生产主要负责人、安全生产分管负责人未依法经考核合格等情况，责令该企业针对以上问题限期整改完毕，以确保企业的安全生产顺利进行。这种做法体现了安全生产管理原理的（）原则
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A公司是个中等规模的企业，近年来，随着市场竞争的加剧，公司越来越意识到，要想把企业做大做强，必须加强绩效管理。今年，该公司在各部门推行了新的绩效管理制度，希望以此来调动员工的积极性。但是，研发部门的人员对绩效管理方案意见很大。公司对研发部门的考评方法如下：每季度考评一次，主要考核研发人员为企业创收的情况，连续四个季度部门排名在最后两名的员工将被辞退。被考评人平时很难从主管处获得对自己业绩优劣评估的反馈和相关的指导，只是到了季度考评时，部门领导才会对其做一次排序。
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护理质量与安全管理检查考评结果作为()人员的考核内容。
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