担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任而提出的辞职是（）。
相似题目
-
对因工作失职、渎职，所造成的后果虽不够较大损失的标准，但给本地区、本单位造成严重不良影响的直接责任者，以及所造成的后果虽不够重大损失的标准，但给本地区、本单位造成严重不良影响的主要领导责任者，根据损失的数额及影响程度，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。
-
行政执法机关的领导成员在行政执法中因工作严重失误、失职，造成重大损失或者恶劣社会影响的，应当引咎辞去领导职务。
-
公务员调任是机关以外的工作人员调入机关担任领导职务或者（）以上的非领导职务。
-
担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。
-
凡是由于企业领导人失职、渎职给企业造成重大损失的，要依法追究其责任，并不得继续担任或易地担任国有企业领导职务。
-
根据有关国际公约和国内立法，如果海员（），海员用人单位可以与其解除劳动合同。 Ⅰ．严重违反用人单位的规章制度； Ⅱ．严重失职，给海员用人单位造成重大损害； Ⅲ．因违章被处罚； Ⅳ．不能胜任工作，经过培训或者调岗，仍不能胜任工作。
-
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失，应当（）。
-
（）是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。
-
《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》规定，受到免职处理的，两年内不得担任领导人员职务；因违反国家法律，造成国有资产重大损失被免职的，（）内不得担任领导职务。
-
担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以（）提出辞去领导职务。
-
担任领导职务的公务员因公辞职的意思是什么？
-
党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重大领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务，这属于哪一种辞职情况？
-
在我国公共部门，领导者因工作严重失误并负有重大领导责任者应当引咎辞职，但本人不提出辞职者，应当（）
-
公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有（）。
-
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当()。
-
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（)。
-
对案件处置出现重大失误，监察人员涉嫌严重职务违法、职务犯罪的，开展__，既追究直接责任，还应当严肃追究有关领导人员责任
-
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》要求,因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位在较短时间内连续发生大（),造成重大损失或者恶劣影响的,应当对党政领导干部实行问责。
-
当船员有以下哪些情况时，船员用人单位可以解除劳动合同（）。1严重违反船员用人单位的规章制度；2严重失职，给船员用人单位造成重大损害；3因工伤或患职业病而丧失劳动能力因而无法胜任职务；4不能胜任劳动合同中规定的职务，经过调整仍不能胜任
-
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》因违反国家法律，造成国有资产重大损失被免职的，__内不得担任国有企业的领导职务（）
-
因违反职业道德、操守或者工作严重失职，造成重大损失或者恶劣影响的,不符合担任金融机构（)的条件。
-
如果因单位或个人工作失误，造成重大质量事故，或违反质量管理制度造成严重后果的，（）可直接行使质量否决权，并按公司相关质量奖惩规定执行处理
-
__ 指因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任职务