对各培训阶段考核成绩不合格的入警大学生采取补考、复训、推迟任职授衔、延长第一任职时间等措施，不适应消防部队工作的予以（）。
相似题目
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入警大学生岗前培训的考核内容主要包括学员日常表现、身体素质、队列素养，掌握（）的程度等，考核结果计入学员档案。
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培训工作实行阶段性考核，上一阶段考核合格后，方可进入下一阶段培训；各阶段的考核成绩应列入个人（）作为上岗取证的依据。
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考核不合格的人员，应当再接受不少于（）学时的培训后再次进行考核。补考2次仍不合格的，需经不少于（）个学时的培训后再进行考核。
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因毕业成绩、顶岗实习环节不合格结业的学生，可于结业后一学期至一年内，向（）提出申请补考（补做）。
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入警大学生各阶段考核由承训单位按照大纲要求具体组织，各级（）要共同参与考核工作，严格考核纪律。
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要遵循入警大学生培养规律，积极采取（）培训形式，激发入警大学生学习训练的内在动力和潜能，促进入警大学生全面发展。
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塔里木油田对井控相关人员统一组织培训，未参加统一培训和考核不合格的，补考后上岗。
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电工初训考核不合格的，允许补考（）次，补考仍不合格的，须重新培训。
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下列属于入警大学生岗前培训阶段的是（）。
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特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。
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入警大学生岗前培训分为（）三个阶段。
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入警大学生岗前培训工作应紧紧围绕入警大学生岗前培训目标（）强化培训考核，不断推进培训工作创新发展。
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特种作业人员考核内容分安全技术理论和（）两部分考核不合格者可进行补考，补考仍不合格，须重新培训。
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对各培训阶段考核成绩不合格的入警大学生采取（）等措施。
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学生考核分为考试和考查两种方式。考试成绩以百分制记，考查、实习、设计等以优秀、良好、（中等）、及格或不及格四个等级记，考核不合格的课程要进行补考或者重修。
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特种作业人员考核不合格的学员，由培训机构在10个工作曰内向考核部门申请补考一次，补考仍不合格的，须（）。
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入警大学生岗前培训的入伍强化训练阶段由（）统一组织。
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生产性企业应将安全生产规程制度的考试成绩记入个人教育培训档案，考试不及格的应限期补考，合格后方可上岗。
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技能考核中单项成绩不合格的，各行可以安排其参加（）补考（补考工作应于半年内完成）。
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《特种设备作业人员考核规则》TSG Z6001—2020中规定：考试成绩有效期1年。单项考试科目不合格者，（）内可以向原考试机构申请补考1次。两项均不合格或者补考不合格者，应当重新申请考试
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SY6277规定：在硫化氢环境中的作业人员上岗前都应接受培训，经考核合格后持证上岗。每二年复训一次，复训时间不少于6小时。（)
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参加公司《安规》考试成绩不合格人员比例超过20%的，责任单位给予10000～30000元经济处罚；成绩60分以下人员给予（）元经济处罚，成绩不合格（90分以下）人员给予（）元的经济处罚。成绩60分以下人员安排离岗培训，考试不合格人员补考合格后方可上岗
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餐饮场所、锅炉房等燃气使用部门的从业人员必须经安全培训并考核合格后方可上岗作业，__应至少进行一次复训和考核。培训和考核记录应长期保存（）