简述新录用的公务员任职定级的程序。
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A某系统招录了二十名公务员，在新录用公务员任职之后该系统组织了对所有新录用公务员进行初任培训，培训时间为七天。
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简述公务员录用的程序。
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新录用公务员试用期满不合格的，取消录用。
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我国新录用公务员正式任职的条件是（）。
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新录用人员在专武干部岗位上试用期为（），试用期满，经考核合格，予以定职定级。
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新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及（）以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。
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对新录用公务员进行的培训是（）。
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对新录用、尚正式任职的初任公务员进行的理论和实践教育培训一般是（）
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新录用的公务员试用期为（）。试用期合格的，予以任职，不合格的，取消录用。
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我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。（）
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新录用的公务员的试用期是（）。
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获得硕士学位的研究生被录用为国家公务员试用期满合格的被任职定级为（）。
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专武干部可从其他公务员队伍中选调，但应任职（）内安排补训。退伍军人报考专武干部，在同等条件下优先录用。
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我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。（）
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新录用的公务员试用期为半年。
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公务员管理机关违反规定办理超编人员招考录用、调配、任职等手续的，机构编制管理机关（）。
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新录用的公务员的试用期为
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新录用的公务员的试用期为（）。
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新录用的公务员试用期满合格的，予以任职；不合格的（）
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没有参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员，不能任职定级
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新录用的公务员试用期为（)。试用期合格的，予以任职，不合格的取消录用。
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新录用公务员的试用期为（)。
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根据《中华人民共和国公务员法》规定，新考试录用的行政执法类公务员试用期为。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用（）