【选择题】单位应当根据涉密人员的涉密等级给予何种形式的保密待遇？（）
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一个人在涉密工作岗位上工作年限颠越长，知道国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。（）
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涉密机关、单位工作人员在使用涉密载体后，应当（）保存。
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分包涉密协作配套任务，应当选择的单位是（）
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分包涉密协作配套任务，应当选择具有保密资格的单位。（）
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分包涉密协作配套任务，应当选择具有（）保密资格的单位。
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单位应当根据涉密人员的涉密等级给予何种形式的保密待遇（）
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机关单位应当按照岗位涉密程度的不同，确定涉密人员的类别。涉密人员划分为（）三类。
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单位应当根据涉密人员涉密（），给予相应的（）。
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一级保密资格单位涉密部门涉密人员（）（含）人以上的，应当配备（）名专职保密工作人员。
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机关单位应当根据涉密岗位的特点，结合本机关单位的涉密范围和工作实际，确定涉密岗位，并控制在（）内。
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一个人在涉密工作岗位上工作年限越长，知道国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。
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单位应当根据涉密人员涉密等级，给予相应的保密补贴。（)
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【选择题】单位应当定期对涉密人员进行复审，核心涉密人员每年复审一次，重要涉密人员每2年复审一次，一般涉密人员每3年复审一次。（）
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【选择题】传递涉密载体应当密封包装，封装涉密载体的信封或袋牌上应当标明密级、编号和收发件单位名称。（）
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【选择题】机关、单位应当加强涉密信息系统的运行使用管理，指定专门机构或者人员负责运行维护、安全保密管理和安全审计，定期开展安全保密检查和风险评估。（）
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【选择题】机关、单位应当根据涉密信息系统（）确定系统的密级，并按照分级保护要求采取相应的安全保密防护措施。
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【选择题】涉密人员岗位变动、涉密等级调整或个人情况发生重大变化时，应及时进行复审。（）
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一个人在涉密工作岗位上工作年限颠越长，知道国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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【选择题】涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3~5年，重要涉密人员脱密期2~3年，一般涉密人员脱密期1~2年。（）
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在涉密岗位上工作的人员确定为涉密人员，涉密等级与涉密岗位涉密等级相同。涉密人员分为核心涉密人员、（）、一般涉密人员三类
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