转移话题的技巧有哪些？（）

相似题目

• 引入性话题的技巧（）。

  A . 不把性话题作为首先谈论的问题 B . 咨询开始时向服务对象解释为什么要询问性话题 C . 不是评论或试图代替其做决定 D . 有效地释义与倾听

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• 机构督导陈明为了协助小成探索其工作中遇到的关键性问题并加以引导，拟采用"开展话题"技巧。对此督导陈明应（）。

  A . 耐心的了解和关心小成的处境，共同面对小成在工作中遇到的问题 B . 由常见事例谈起发展到特殊问题，用适当的提问来确定小成最关注的事件 C . 对小成的处境给予回应，感同身受地表示对小成处境的了解 D . 总结督导会谈中已讨论过的事项，鼓励小成将讨论中的收获作为工作指引

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• 与客户接近的话题主要有以下哪些。（）

  A . 有关自尊心方面的内容 B . 有关利益方面的内容 C . 有关兴趣方面的内容 D . 对客户的接待员进行赞美

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• 人际沟通中的说话策略包括：（）、选择话题、注意说话场合和说话对象、把握时机等技巧

  A . A、爱护听话者 B . B、分析听话者 C . C、分析发言者 D . D、分析发言材料

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• 护患交流禁忌的话题有哪些？

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• 和家长沟通中，除了运用聆听和非语言沟通的技巧外，重要的是谈话的主题要围绕（）等相关话题。

  A . 家庭生活 B . 衣着服饰 C . 社会时尚 D . 婴幼儿生活、成长及育儿方法

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• 治疗师循着家庭成员之间的沟通话题和内容并鼓励他们继续进行下去。这是家庭治疗技巧的（）

  A . 模拟 B . 重构 C . 重演 D . 追查

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• 谈判活动中常见的转移话题的方法是（）

  A . 因人而异，掌握时机，抓住关键，速度适中 B . 李代桃僵，围魏救赵，推诿搪塞，诱导否定 C . 回以自解，诙谐调侃，巧语暗示，翻新出奇 D . 答非所问，观风转舵，节外生枝，打断引开

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• 一般来说，可以通过以下哪些技巧产生培训转移效果（）

  A . 公开演说 B . 员工管理 C . 面谈 D . 培训

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• “如对方提问的答复超出谈判者权力范围，或是对方的问题很难回答，则可以通过转移话题，使双方讨论的焦点转移。”上述做法体现了答问技巧中的（）。

  A . 正面直接的回答 B . 不完整的回答 C . 不确切的回答 D . 不回答

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• 主持人运用话题技巧，包括下面一些方面（）

  A . 要考虑到栏目和自己今后的发展，尽情发挥； B . 要考虑到不同受众的文化背景、心理特点和欣赏品位； C . 要考虑到自己的专业特长、个性特点； D . 对话题所涉及领域的熟悉和了解程度； E . 要充分考虑到不同素材内容和栏目的要求。

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• 除了谈话的主题要围绕婴幼儿生活、成长及育儿方法等相关话题外，（）技巧的应用也是很重要的。

  A . 调研 B . 聆听和非语言沟通 C . 分析 D . 宣讲

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• 应对不懂装懂的顾客最好方法就是转移话题。

  A . 正确 B . 错误

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• 机构督导陈明为了协助小成探索其工作中遇到的关键性问题并加以引导，拟采用"开展话题"技巧。对此，督导陈明应（）。

  A . 耐心地了解和关心小成的处境，共同面对小成在工作中遇到的问题 B . 由常见事例谈起发展到特殊问题，用适当的提问来确定小成最关注的事件 C . 对小成的处境给予回应，感同身受地表示对小成处境的了解 D . 总结督导会谈中讨论过的事项，鼓励小成将讨论中的收获作为工作指引

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• 寻找话题的技巧有哪些（）。

  A . A、从眼前事物谈起 B . B、积累谈话题材 C . C、充分了解谈话对象 D . D、看清对象再讲话

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• 下面（）不属于转移话题的方法。

  A . 避实就虚 B . 节外生枝 C . 巧妙闪避 D . 实话实说

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• 谈判活动中常见的转移话题有哪四种方法

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• 谈判中转移话题的方法有哪些？

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• 就业者面试时观察主考官面部表情的技巧是（ ）。①仔细观察主考官的面部表情并根据他的表情变化来及时调整自己的面试内容；②当他对你的谈话心不在焉时，应立即中止谈论；③当他对面试有疲劳厌倦情绪时，你应简明扼要的回答问题；④当他对你所谈论的某一话题不感兴趣时，你应转换话题。

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• ”您能来珍所，并告诉我相关的隐私话题，经过我们的讨论一定可以解决您的问题的。”，咨询者使用的技巧是()

  A．欢迎 B． 探究 C． 寻找共同点 D． 表扬与鼓励

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• 社会工作督导过程中，开展话题时，收集被督导者对某事件的反映的好办法及其所能提供的独特的资料，让双方对事情有一个更清晰的看法，常用的技巧是（）。

  A. 包容 B. 沉默 C. 提问 D. 聆听

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• 她故意把话题岔开，转移得十分巧妙。

  A．明显 B．笨拙 C．迟缓 D．机智

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• 作为一名优秀的客服人员，必须学会多种提问的技巧，延续与客户沟通的话题，探寻新客户的真实需求（）

  是 否

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• 在摄入性会谈中转换话题的技巧包括（）。多选

  A．自然随意地倾听 B． 情感反射 C． 要随时打断谈话 D． 引导

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