职业是指在不同的组织中从事相似活动的一系列职务。
相似题目
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职业管理是从企业角度，对员工所从事的职业进行的一系列计划、组织、领导和控制等管理活动，以实现企业目标和个人发展的有机结合。
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罪犯劳动对象管理是指在罪犯劳动改造过程中对（）的选择﹑采购﹑保管﹑使用等一系列活动的组织和协调活动。
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（），是指在经济活动中，以收取佣金为目的，为促成他人交易而从事居间、行纪或者代理等经纪业务的自然人、法人和其他经济组织。
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流通企业物流成本是指在组织物品的（）等一系列活动中所耗费的人力、物力、财力的货币表现。
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个人信用制度，是指在（）中管理监督和保障个人信用活动的一系列规则、政策和法律的总和。
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类别确定法是指在企业内从事不同职业的员工的费率不同，如管理人员和生产人员费率不同。
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横向发展又称横向职业通道，是指在组织中多采取横向工作职位的调动,使员工迎接新挑战、焕发新活力、增进新技能,指在同一层次不同职务之间的调动。
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放射工作人员是指在放射工作单位从事放射职业活动中受到（）的人员。
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制造企业的物流成本是指在组织商品的购进、运输、仓储、销售等一系列活动中所消耗的人力、物力、财力的货币表现。（）
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人们成功的从事某一特定职业活动所必备的一系列稳定的、综合性的个性心理特征叫做：（）
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准备活动是指在体育锻炼或运动训练前所进行的一系列的（）.
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所渭()，是指在市场上从事交易活动的组织和个人。
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（）服务是指在为顾客提供功能服务的同时，根据不同的客人的心理需求进行的一系列没有直接报酬的活动。
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职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在长期的职业活动中形成的一种内在的、非强制性的（）。
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（）是在不同组织、不同时间从似相似活动的一系列工作的总称。
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加强协调，作为团规范的一项基本要求，是指在职业活动中，为了协调从业人员之间，包括下列（）之间的关系。
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不同的组织中从事相似活动的一系列职务称为（）。
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领导职能是指在实现组织目标的过程中，领导者运用其影响力，对被领导者进行（ ），激发劳动积极性，促进团队合作的一系列活动。
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所谓情景模拟是指根据对象可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。根据上述定义，下列属于的情景模拟是（）。
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个人信用臸度，是指在()中管理监督和保障个人信用活动的一系列规则、政策和法律的总和。
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（)是不同组织中从事相似活动、担负相似责任的一系列工作的总称。
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（)是道德的一种形式，它是指从事一定职业的人们在职业活动中应该遵守的道德规范、行为准则。
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（)是指个人或组织为实现某些特定目标，在规定的时间、成本或绩效要求下，而开展的一系列相互协调的行为活动，这些活动具有明确的起止点，而且与众不同。
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职务责任是指主体以职务的身份或名义从事活动时违法所引起的法律责任，它是由该行为主体所属的组织（机关、企业、事业或其他组织）来承担责任的。根据上述定义，下列不属于职务责任的一项是（）