认为可以通过对个人工作环境的专门设计,并对业绩好的加以赞扬,而对业绩差的加以惩罚,来影响人们的行为,进而激励人们不断进取,这种理论是()。

A . A.公平理论 B . B.强化理论 C . C.双因素理论 D . D.综合激励理论

时间:2022-09-24 16:27:26 所属题库:组织行为学题库

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