新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。
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未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或使用未经考试合格的人员上岗造成事故的领导者不负领导责任。
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煤矿企业必须对职工进行（）培训，未经（）培训的，不得上岗作业。
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煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训的，不得上岗作业。
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在分析事故责任时，如果查清、本企业的员工没按规定进行安全教育和技术培训，或未经工种考试合格上岗操作。是否应该追究领导者的责任()。
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水利水电施工企业新员工上岗前应接受三级安全教育培训，三级安全教育培训时间不少于24学时。
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加油站员工应经（）、（）和充装培训合格后，持证上岗。所有职工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）合格后，持证上岗。
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新工人、临时工必须提前进行（）培训，并经考试合格，未经培训，或培训但考试不合格者，不得上道作业。
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武汉铁路局建设工程安全风险管理实施办法规定，施工单位须对参与（）施工的人员进行针对性的岗前安全生产教育和风险防范培训，未经教育培训或培训考核不合格的人员，不得上岗作业
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加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）培训，考核合格后上岗。
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企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的（），并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。
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煤矿企业必须对职工进行（)培训，未经（)培训的，不得上岗作业。
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严禁重要污染因素岗位员工未经环保培训合格上岗操作（）
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运维班每半年应参加安全监察质量部门组织的安全工器具使用方法培训，新员工上岗前应进行安全工器具使用方法培训;新型安全工器具使用前应组织针对性培训。（)
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煤矿企业必须对职工进行（)培训，未经安全培训的不得上岗作业。
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（）应对新进场作业人员进行三级安全教育，未经教育培训或教育培训考核不合格的人员, 不得上岗作业。
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运维班每年应参加安全监察质量部门组织的安全工器具使用方法培训，新员工上岗前应进行安全工器具使用方法培训;（)使用前应组织针对性培训。
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公司新进员工1名，根据《安全生产培训和教育学习制度》新员工在上岗前必须经过公司级、部门级、班组级三级安全培训,未经安全培训合格的员工,不得上岗作业，对该名新员工的三级安全培训时间不得少于（）学时
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出租汽车营运企业在员工上岗前或在安全例会上或在员工继续培训教育会上，对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的（)，降低或消除危害后果的事项。 （)
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新进员工上岗前应进行安全体感培训（）
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从业人员调整工作岗位或采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业（）
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未持有效证件上岗的，或特种作业人员和特种设备作业人员未持有效资格证上岗作业，或者岗位员工未经安全教育培训考核合格的可以先上岗后补考（）
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新员工正式上岗前应参加（)三级岗前培训。
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税务机关新录用干部必须参加初任培训,未经初任培训或培训考核不合格的不得上岗。（)
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煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训的，不得上岗作业（）
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