在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题，情节较重的，给予警告或者严重警告处分。此题为判断题(对，错)。
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党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。
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谈话记录和函询回复应当认真核实，存档备查。没有发现问题的应当了结澄清，对不如实说明情况的给予严肃处理。
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采取谈话函询方式处置问题线索，对需要谈话函询的下一级党委（党组）主要负责人，应当报纪检机关主要负责人批准，必要时向同级党委主要负责人报告。
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根据《公安消防部廉政谈话和函询制度》规定，廉政谈话和函询工作要在各级党委的领导下，按照逐级负责的原则组织实施，由（）负责协调。
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党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，要如实回答问题，不得（），不得无故不回复组织函询，不得对反映问题的人进行追查，更不得打击报复。
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发现领导干部在述职述廉中隐瞒、回避重要问题，以及对存在的突出问题不认真改正的，根据党委（党组）意见，对其进行诫勉谈话，情节严重的给予组织处理。
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党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，要如实回答问题，不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题，不得无故不回复组织函询，不得对反映问题的人进行追查，更不得打击报复。
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对反映的问题线索，及时采取（）等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作。（） ①约谈 ②短信 ③电话 ④函询
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党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，如出现对反映问题的人进行打击报复者，应当进行批评教育，情节严重的给予组织处理或者纪律处分。（）
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谈话函询时，反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当进行初步核实。
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《中国共产党巡视工作条例》规定，有关纪律检查机关、组织部门收到巡视移交的问题或者线索后，应当及时研究提出谈话函询、初核、立案或者组织处理等意见，并于（）内将办理情况反馈巡视工作领导小组办公室
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约谈被反映人，可以与其所在党组织主要负责人一同进行；被反映人对函询问题的说明，应当由其所在党组织主要负责人签字后报上级纪委。
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在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的;情节较重的，给予警告或者严重警告处分。（)
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领导班子成员之间应当经常（)，发现问题坦诚向对方提出，强调领导班子成员应按规定对个人有关事项以及组织约谈函询等问题实事求是作出说明。
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对反映的问题情节轻微,或者不具可查性但需要本人作出说明的,应当进行谈话函询（）
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经抽查核实，发现不如实说明回复、边谈边犯、边询边犯的，要依规依纪严肃处理，切实增强谈话函询的震慑力，防止谈话函询一谈了之、一函了之（)
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按照《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》不如实报告的，有关单位、组织或者部门应当调查核实，并视情节轻重，采取批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式予以处理。（)
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经省委批准，某省纪委先后4次针对群众举报反映的问题与该省某省直部门党组书记肖某进行谈话函询，肖某均予以否认。后肖某被组织立案审查。经审查，群众举报反映肖某的问题属实。肖某在对其谈话函询时，均隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题，不配合谈话函询，违反党的组织纪律，应追究纪律责任。此题为判断题(对，错)。
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对于廉洁交往事宜，要自觉树立主动报告意识，对无正当理由不按时、不如实报告的，由所在单位纪委或组织部门进行批评教育或谈话提醒，情节严重有违纪情节的，按规定进行问责。（）
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在组织进行谈话、函询时ꎬ不如实向组织说明问题行为违反了党的（）
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必要时可以对被反映人谈话函询的说明情况进行抽查（）
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被谈话函询的党员干部应当在民主生活会、组织生活会上就本年度或上年度谈话函询问题进行说明（）
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党员以及行使公权力的公职人员对政治纪律和政治规矩坚守不够严格，存在不符合党员身份的言论和行为等问题，情节轻微的，应当给与谈话函询。（）
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被谈话函询的党员干部应当在民主生活会、组织生活会上就本年度或者上年度谈话函询问题进行说明，讲清__的情况
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