企业文化以人为管理主体,以企业精神的共识为核心,以()为基础,以形成最佳的管理机制为目的,是一种特殊的管理哲学。
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从一定意义上说,以企业精神为核心的企业文化是企业家的人格化。
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企业精神文化统一于企业价值观,以企业价值观为核心。()
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直接投资是指境内投资主体在境外以现金、实物、无形资产等方式投资,并以控制国(境)外企业的经营管理权为核心的经济活动。根据以上定义,在国际投资中,不属于直接投资的行为是()。
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以企业最高目标为核心的企业文化类型为()。
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人是生产系统的主体,是管理的核心,企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础,是以人为本的柔性管理理论的自然依据,企业安全文化融合了管理文化的灵魂。
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南京理工大学60周年校庆标识主体火焰发光发热,能彰显学校以“()”精神为核心的文化特质,也体现了学校“繁荣祖国、奉献社会”的办学使命与价值取向。
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企业文化是企业发展到一定阶段,企业领导人将其在企业创业阶段关于经营理念、基本假设等达成的共识用于对组织管理过程中包括()在内等的非结构性因素的一种整合,并使之成为一个组织或企业独具个性化的管理模式,以文化的力量推动着组织和企业的长期发展。
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以人为主体的企业道德观应包含哪些内容?
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某企业在营销过程中,以提高顾客满意度为追求,以员工共识的价值观为基础,以确立品牌文化寻求顾客所接受的价值信念为立业之本。企业的这一谋划与方略属于()
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企业治理制度是指为维护以()为核心的相关权益主体的利益。
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以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。
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企业文化是指在企业的长期生产、经营和管理过程中所形成的以价值观为核心的观念形态。
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企业以人为本,形成一流的员工队伍,为市场创造适销对路的产品,提供最佳的服务,以展现员工良好的职业道德、较高的文化素养,崇高的精神风貌所进行的长远性谋划和方略是()
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公司明确提出了涵括()、()和15条铁骑文化理念的铁骑企业文化理念体系,确立以“顶天立地,勇往直前,拼搏精进,创新超越”为核心的铁骑精神。
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建立以质量为核心的企业文化,全体员工必须树立()的观念。
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法治精神是以关怀人、尊重人、保护人为出发点和落脚点。人文主义关怀是法治的精神内核,法治是人文主义精神的制度体现和保障。真正的法治把人摆到重要的主体地位,以确保人的尊严,( )为核心。
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以企业文化和企业战略为核心,运用现代信息技术,按照混合式培训模式建立的企业学习基地叫( )。
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企业高层领导者通过创立取得全体员工共识的企业文化,以增强企业员工的向心力、凝聚力,从而确保企业战略顺利实施,此方式为( )。
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“ES”战略是指以员工满意为核心的企业管理思想。保险企业实施“ES”战略,应做到()①坚持以人为中心的管理思想②为员工营造良好的企业环境③建立完善的激励机制,发挥员工的工作潜能④实行科学的用工制度及工作制度
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以两个实力较强的主体企业为核心组建集团的跨国集团转化模式称为()。
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农业银行企业文化萌芽阶段,以“__”为核心的老“三铁”文化深入人心()
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服务企业履行服务承诺,在资源配置上支持质量管理活动,建立以质量为核心的服务企业文化,就能使企业各个管理层次都自觉为维持良好的产品质量做出贡献。此题为判断题(对,错)。
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以下关于企业文化中“以人为中心”,理解错误的是()。
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企业文化是企业员工心灵中的以价值观为核心的一种意识形态。()
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