《告知卡》是针对某一职业病危害因素，告知劳动者危害后果及其防护措施的（）。
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依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，生产工艺发生变更时，应在工艺变更完成后（）内补充完善相应的职业病危害因素公告内容与警示标识。
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按照《工作场所职业病危害警示标识》（GB、Z158）的规定，设置（）等警示标识和中文警示说明，在存在或产生高毒物品的作业岗位，按照《高毒物 品作业岗位职业病危害告知规范》（GB、ZT 203）的规定，设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。
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依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，职业病危害因素公告栏中公告内容发生变动后应及时更新，职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起（）内更新。
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用人单位对从业人员进行职业病危害因素的告知形式有（）
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用人单位必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁（）职业病危害。
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在劳动合同中必须告知劳动者工作岗位可能存在的职业危害。
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用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，有选择的告知劳动者
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依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，下列哪些属于职业病危害告知卡应标明的内容（）
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用人单位不必将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果告知劳动者。
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用人单位不告知劳动者职业病危害真实情况，要负什么法律责任？
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用人单位招用劳动者时，可不告知劳动者职业危害、安全生产状况。
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用人单位应通过哪些途径对劳动者进行职业病危害的告知（）
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对从事接触职业病危害的作业的职工．公司应组织（）时的职业健康检查．并将检查结果如实告知劳动者。
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对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。 ()
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因工作岗位或者工作内容变更，从事与所签订劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司人事部门无需向员工如实告知现所从事的工作岗位、工作内容所存在的职业病危害因素（）
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依据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规定，设置（）等警示标识和中文警示说明，在存在或产生高毒物品的作业岗位，按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZT 203）的规定，设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识
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对产生严重职业病危害的作业岗位，除按要求设置警示标识外，还应当在其醒目位置设置职业病危害告知卡（）
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依拥简毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203）,"下列内容中，不属于高毒物品作业岗位职业病危害告知卡告知内容的是（）
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产生严重职业病危害的作业岗位，除按要求设置警示标识外，还应当在其醒目位置设置职业病危害告知卡。（)
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依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，职业病危害因素告知卡和警示标识应至少（）检查一次，发现有破损、变形、变色、图形符号脱落、亮度老化等影响使用的问题时应及时修整或更换。
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存在或产生高毒物品的作业岗位，应当按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ／T203)的规定，在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。（)
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依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，生产工艺发生变更时，应在工艺变更完成后7日内补充完善相应的职业病危害因素公告内容与警示标识。（)
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员工可以通过工作场所张贴的职业危害告知牌、每年的职业危害因素监测报告、职业健康管理档案等获取工厂或部门关于职业危害因素的相关信息（）
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职业病危害告知是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式，使劳动者知晓工作场所产生或存在的等的行为（）
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