企业员工培训管理的第一步是（）。

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  A . 学习推动 B . 讲座推动 C . 领导推动 D . 股东推动

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  A . 市场薪酬调查 B . 明确现状和需求 C . 工作分析 D . 职位评价

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• 企业采购工作的第一步是（）。

  A . 采购申请 B . 市场调查 C . 需求预测 D . 供应商调查

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• 绩效管理持续提升企业利润的第一步是（）

  A . 以利润为确定企业经营目标的出发点 B . 将盈利目标下达给部门、岗位和个人 C . 回归企业的本质——以盈利为目的 D . 让企业的血液中都流淌着利润

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• 确定企业目标的第一步是（）。

  A . 拟定目标方案 B . 掌握情报信息 C . 评估目标方案 D . 选择最优方案

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• 我国国有企业改革的第一步是（）。

  A . 企业扩权阶段 B . 承包经营阶段 C . 股份制实行阶段 D . 现代企业制度建设阶段

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• 营造企业文化氛围的第一步是（）。

  A . 调查分析企业现存的文化氛围 B . 设计新的企业文化氛围 C . 具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段 D . 赢得领导的同意

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• 企业市场营销管理过程的第一步是（）。 

  A . 规定企业任务 B . 确定营销组合 C . 管理营销活动 D . 分析企业市场机会

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• 企业战略制定的第一步是（）。

  A . 确实企业愿景、使命与战略目标 B . 评价和选择战略方案 C . 分析外部环境，评估自身的能力 D . 准备战略方案

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• 培训需求控制工作的第一步是（）

  A . 培训需求分析 B . 培训需求确认 C . 培训需求信息收集 D . 培训经费预算

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• 人力资源规划的第一步是培训与开发。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业员工晋升的第一步是（）。

  A . 人事部门审核、调整各部门提出的晋升申请 B . 部门主管提出晋升申请书 C . 提出职位空缺报告 D . 依据一定标准选择合适的晋升对象

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• 企业采购管理业务流程的第一步是（）。

  A . 签发采购订单 B . 选择供应商 C . 提出采购申请 D . 物料验收

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• 商品流通企业战略管理过程的第一步是（）。

  A . 战略分析 B . 确定企业使命 C . 战略选择及评价 D . 战略实施及控制

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• 培训流程的第一步是（）。

  A . 培训反馈 B . 需求确认 C . 培训计划 D . 培训实施

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• 培训与开发的第一步是（）。

  A . 培训与开发的需求分析 B . 培训与开发目标设定 C . 培训与开发方法设计 D . 培训与开发对象选取

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• 职场成功的第一步是成为职业化的员工。你认为这种说法：（）

  A . 正确 B . 错误

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• 企业员工培训管理的第一步是（）。

  A . 设置培训目标 B . 拟定培训计划 C . 培训需要的确定 D . 培训计划的实施

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• 企业员工招聘的第一步是()

  A . 制订招聘计划 B . 制订招聘决策 C . 选择招聘渠道 D . 选择招聘方法

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• 企业招聘员工基本流程的第一步是：

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• 制定培训计划的第一步是（ ）

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• 新创企业管理的第一步是()。

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• 员工培训流程中的第一步是确定培训目标。

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• 汽车企业市场营销管理过程的第一步是（）。

  A．规定企业任务 B．确定营销组合 C．管理营销活动 D．分析企业市场机会

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