教师的考核是教师人事管理的重要方面按照《中华人民共和国教师法》的规定,其考核内容不包括()
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《中华人民共和国教育法》第一次以法律形式明确了教师在我国社会主义现代化建设中的重要地位,对教师的权利、义务、任用、考核、培训和待遇等方面作了全面的规定。
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幼儿园管理工作,完全可以将幼儿发展评价工作与教师工作相联系,并纳入对教师的工作考核中。重点放在2个方面:教师能否认真、严肃的开展幼儿发挥咱评价工作;教师能否认真分析影响幼儿发展的因素。
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《中华人民共和国教师法》规定,教师考核的机构主体是()。
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根据《中华人民共和国教师法》的规定,对教师考核的内容不包括( )。
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《专业标准(试行)》中要求:中学学校要将《专业标准》作为教师管理的重要依据。制定中学教师专业发展规划,注重教师()教育,增强教师育人的责任感与使命感;开展校本研修,促进教师专业发展;完善教师岗位职责和考核评价制度,健全中学绩效管理机制。
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《中华人民共和国教师法》规定,教师考核的机构主体是( )。
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《教师法》规定的教师考核内容为“政治思想、业务水平、()、工作成绩”几个方面。
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()是国家对幼儿园、小学和中学合格教师专业素质的基本要求,是教师实施教育教学行为的基本规范,是引领教师专业发展的基本准则,是教师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据。
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《中华人民共和国教师法》规定,教师考核的机构主体是()
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根据《中华人们共和国教师法》,学校或者其他教育机构对教师进行考核的内容不包括( )。
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教师完成培训学时是教师考核、职务聘任、教师资格证书定期注册的必备条件和重要依据。
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中华人民共和国教师法规定,为保障教师完成教育教学任务,各级人民政府、教育行政部门、有关部门、学校和其他教育机构应当履行().
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实行教师聘任制,应按照()、()、()择优聘用,严格考核,合同管理的原则。
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中学教师的培养、准入、培训、考核等工作的重要依据是()。
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根据《中华人民共和国教师法》的规定,教师考核的内容包括()
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中华人民共和国教师法规定,为教师完成教育教学任务,各级人民政府、教育行政部门、有关部门、学校和其他教育机构应当履行()。
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根据《中华人民共和国教师法》规定,教师考核的机构主体是()
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《中华人民共和国教师法》规定,教师考核的内容包括()
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学校对教师考核的内容般包括思想道德和业务水平两个方面,并把教师的业务水平作为教师职称评定的最重要依据()
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根据《中华人民共和国教师法》的规定,教师考核的内容包括()
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《中华人民共和国教师法》规定的教师考核内容为政治思想、业务水平、()、工作成绩几个方面
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12、《中华人民共和国教师法》规定的教师考核内容包括政治思想,业务水平,()工作成绩几个方面。
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