唆使、纵容下级或从属人员发生路风问题的，从重或加重处分
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《铁路路风管理办法》规定：路风问题系指铁路单位和从业人员凭借职务或工作便利条件（）。
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发生路风事件，或性质严重、影响恶劣的路风问题，由责任单位主管领导带队到上级机关交班。
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发生重大路风事件或一年内发生两起以上严重路风事件，给予铁路局负有领导和管理责任的人员行政警告或撤职处分。
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发生性质严重、影响较大的路风问题，责任单位应在问题发生或接到举报后（）日内，逐级向上级路风监察部门报告。
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凡在路风监护责任区内发生“私带”或违规贩运等路风问题，责任区监护者必须按照规定（）向列车长报告；
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发生路风问题，主动退回非法所得的，从轻或减轻处分。
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发生收入违纪问题，对下列哪种情形，应当从重或加重处罚，（）。
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《铁路路风管理办法》路风问题系指铁路单位和从业人员凭借职务或工作便利条件营私谋利，或违背职业道德，服务质量低劣，给旅客货主造成经济损失或精神、身体伤害，在路内外造成不良影响和后果的行为。
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在一次检查或调查中，查出旅客列车不同乘务单位人员发生同类路风问题的应如何处理？（第三十五条）
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发生路风问题，有下列情形之一的，从重或加重处分：（）
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在一次检查或调查中，查出旅客列车不同乘务单位人员发生同类路风问题的，合并认定路风问题档次。
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发生路风问题构成重大路风事件的，给予决策者或直接责任者撤职处分。
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《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》有下列（）情形之一的，应当从重或加重处理。
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发生路风问题，个人一年内发生两次以上路风事件的，从重处分
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党的十八届六中全会以从未有过的严厉口吻规定：领导机关和领导干部不准以任何理由和名义纵容、唆使、暗示或强迫下级说假话。党内不准搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承。对领导人的宣传要实事求是，禁止吹捧。这是第一次如此严厉的要求。
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有下列情形之一的，从重或加重处分，个人一年内发生（）以上路风事件的
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，不按正常诉求渠道反映解决问题，暗示、串联、蓄谋、唆使人员上访调查属实的，情节严重的，从重追责；触犯法律，移交司法部门处理。给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
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路风问题系指企业或从业人员违反相关规定利用谋取不当利益等（）
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阻挠路风监察人员执行公务或打击报复检查人员、举报人的，从重或加重责任追究。（)
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发生路风问题后有下列情形之一的，从重或加重处分（）
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个人一年内发生两次以上路风问题的，从重或加重责任追究。（)
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()不准以任何理由和名义纵容、唆使、暗示或强迫下级说假话。
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遇有新闻媒体单位暗访、采访具体路风问题，或发现涉及路风问题的现场有拍摄行为的情况，应确认人员，稳控现场，妥善应对，并立即向本单位（)直接汇报。
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责任人员有下列情形之一的，从轻或减轻责任追究：主动（)问题，对路风问题调查起到（)的。