任何组织及其管理活动一般都不会受到外部环境的影响或干扰。
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组织进行招聘时,需要分析()等影响招聘活动的外部环境因素。
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组织的环境指存在于组织外部,并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量,它包括一般环境和具体环境。其中,具体环境主要包括:顾客、竞争者、供应商和()。
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组织的环境指存在于组织外部,并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量,有具体环境和()。
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面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化,任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限,这就必须把权变的组织设计观引入组织设计的思想中。以下不属于影响组织设计的因素的是()。
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任何一种战略都是依据一定的环境条件而提出来的,在实施过程中不会受到这种环境条件的制约。
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在组织目标的实现过程中,组织要不断地与外部环境进行各种()的交换,因此,外部环境的任何变化都会对组织目标的实现产生影响。
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整个人力资源管理的过程都会受到外部环境的影响。()
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()是指所有房地产公司都会遇到的风险,这类风险一般由外部环境的变化引起,可控性较差,当这类风险发生时所有房地产企业和相关机构都会受到影响。
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市场环境是影响银行市场营销活动的内外部因素和条件的总和。任何一家银行都是在不断变化的社会经济环境中运行的,会不可避免地受到市场环境的影响和制约。
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管理学是研究管理活动过程及其规律的科学,是管理实践活动的科学总结。任何一个组织,凡是有目标、有协调活动,都需要管理。学完课程后,你有哪些收获?或者体会?请撰写一篇1000字左右的小短文。
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网络外部性的客观存在使得顾客在做出购买决定之前不会受到任何约束。
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任何组织都存在于一定的环境之中,环境对管理系统运动会产生各种影响,所以织的管理、行为、活动都不是独立的,都要受到外部环境的制约。以下不属于管理环境的是()。
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事业环境因素是指围绕项目或能影响项目成败的任何内外部环境因素。下列关于事业环境因素的说法都是正确的,除了()
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盐液浓度在()以下时,不论选用那种浓度,微生物生长活动都不会受到任何影响。
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任何组织都存在于一定的环境中,环境对管理系统运动会产生各种影响,所以任何组织的管理、行为、活动都不是独立的,都要受到外部环境的制约。但同时,组织管理活动也会对环境产生积极的影响作用。组织的环境指存在于组织外部,并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量,下列属于管理环境的是()。
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组织的信息化行为不会受到环境的影响和制约
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人力资源管理活动及其结果受()等外部环境因素的彤响。
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每个组织的内在要素和外在环境都各不相同,因而在管理活动中不存在适用于任何情景的原则和方法。持这一观点的管理理论是()。
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沟通总是在一定的环境中发生的,任何形式的沟通都会受到各种()的影响。
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市场营销环境是企业营销职能外部的()的因素和力量,这些因素和力量是影响企业营销活动及其目标实现的()。
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分析企业或组织所处的市场情况和外部环境等影响因素的情况,做出基于企业或组织项目或日常运营活动外部环境及其影响因素的工作是()。
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