根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费
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《企业年金试行办法》规定:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()。
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关于我国商业健康保险业务及其相关领域的税收优惠政策,以下说法正确的是()。①对保险公司开展的一年期以上健康保险产品取得的保费收入免征增值税②企业根据国家有关政策规定,为在本*企业任职的全体员工支付的补充医疗保险费,在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除③非营利性医疗机构按照国家规定的价格取得的医疗服务收入,免征各项税收④被保险人获得的保险赔付不用缴纳增值税
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自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费在不超过职工工资总额()标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。
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根据国家的有关规定,企业可以按职工工资总额的16%提取职工福利费。
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企业、民办非企业单位等每月按照全部职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。国家机关、事业单位和社会团体每月按照参保人员工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。
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中国城镇职工养老保险基金规定个人和企业分别按照职工本人上年工资总额的8%和()缴纳保险费。
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企业按照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置收入,按"工资薪金所得"缴纳个人所得税。()
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对于企业按照国家有关法律规定宣告破产后,企业职工从该破产企业取得的一次性安置收入,现行税法规定,凡收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分按规定计征个人所得税。()
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按照国家和上级规定的统计制度,做好劳动工资(),正确计算职工工资总额和平均工资。
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用人单位可以按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
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国家规定,一般企业按照职工工资总额的()足额提取教育培训经费。
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根据国家和集团公司的有关规定,按照足额提取、专款专用的原则,油田公司教育培训经费按工资总额()%的比例提取。
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《企业年金试行办法》规定:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的(),企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()
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根据城镇企业职工养老保险现行法规的规定,企业缴费为企业职工工资总额的()
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失业保险金在费用筹集方面,实行国家、用人单位、职工本人,三方负担的筹集原则。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的()、职工按照本人工资的()缴纳失业保险费。
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企业党组织工作经费纳入管理费用的部分,一般按照企业上年度职工工资总额()的比例安排,由企业纳入年度预算。
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根据我国企业所得税法的相关规定,企业发生的一些成本、费用和营业外支出是允许税前扣除的。以下允许扣除的项目正确的是():①计税工资总额2%额度内的职工工会经费;②计税工资总额1.5%额度内的职工教育经费;③企业按国家规定上交的各类保险基金的一定比例;④财产保险和运输保险的保险费;⑤人身保险的保险费。
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按照《失业保险条例》的规定,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的()缴纳失业保险费。
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根据《失业保险条例》的规定,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的()缴纳失业保险费,职工按照本人工资的()缴纳失业保险费
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某企业20×8年12月应发工资1 560万元,其中生产部门工人工资1 000万元,生产部门管理人员工资200万元;管理部门管理人员工资360万元。根据企业所在地政府规定,应按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金,并按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定不考虑其他因素及所得税的影响,该企业20×8年12月应计入管理费用的金额为()万元。
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甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:资料(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。资料(2)根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医疗费6万
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14、某企业20×9年12月应发工资1 560万元,其中生产部门工人工资1 000万元,生产部门管理人员工资200万元;管理部门管理人员工资360万元。根据企业所在地政府规定,应按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金,并按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定不考虑其他因素及所得税的影响,该企业20×9年12月应计入管理费用的金额为()万元。
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根据《企业年金试行办法》的规定,()不超过本企业职工工资总额的12%
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