须经全体职工代表或者全体职工（）以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
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AR公司是一家私营企业，现有职工102人，2006年实现工业总产值3000万元，完成销售2000万元，利税100万元。2005年公司成立了工会组织，职工入会率达到95%以上。职工对公司的收入分配制度越来越不满意，和公司进行集体协商，签订工资协议被提上议事日程。集体合同草案或专项集体合同草案通过的前提条件是，应当有多少以上的职工代表或职工出席，并需全体职工代表或全体职工多少以上同意？（）
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职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经三分之一以上的职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的（）通过可以罢免。
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职工代表大会通过集体合同草案，应当有法定比例以上的职工代表出席，且须经全体职工代表法定比例以上同意，以上法定比例分别是（）
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集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工通过。
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某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起（），由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
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职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当由（）以上职工代表或者职工出席。
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为保证生产安全，根据《劳动合同法》规定，用人单位在制订、修改或者决定有关（）等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
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某企业有职工600名，该企业计划年底时召开全体职工大会讨论集体合同草案，根据规定，应当有（）以上的职工出席，且须经（）以上职工同意，集体合同草案方获通过。
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罢免职工董事，须由（）以上全体职工或者三分之一以上职工代表大会代表联名提出罢免案，罢免案应当写明罢免理由。
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职工代表大会或者职工大会应有全体职工代表或全体职工（）以上参加方可召开。
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为保证生产安全，根据《劳动合同法》规定，用人单位在制订、修改或者决定有关()等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
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《企业工会工作条例》指出，职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工（)以上参加方可召开。
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《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、（)、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
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《劳动合同法》规定：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间，（）、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意
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职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有__职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表__或者全体职工__同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过（）
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职工代表由工会成员担任或者全体职工推举产生（）
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职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有（）以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过
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职工代表的选举，应当有本选举单位全体职工（代表）（）以上参加，候选人获得应到会人员的 半数以上同意始得当选
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用人单位应当自集体合同生效之日起三十日内向全体职工公布集体合同文本。（)
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依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。
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经协商形成一致意见的集体合同草案，应当提交职工代表大会（职工大会）讨论通过。经全体职工代表（职工）（）同意，即获通过
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职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，须经（)同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
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职工大会或者职工代表大会讨论通过工资专项集体合同草案，应当由全体职工（)以上或者职工代表（)以上出席方为有效，并采取无记名投票表决方式，经全体职工过半数或者职工代表过半数同意通过。
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区域性行业性企业代表组织应当自工资专项集体合同生效后（)个工作日内向成员企业的全体职工宣布。