劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）争议
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自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
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劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）。
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劳动争议基层调解组织包括（）。
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员工对惩处决定有异议的，可按照（）相关规定，向单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。
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依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（）。
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根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解（）
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根据《劳动争议调解仲裁法》，可以对劳动争议进行调解的组织有（）。
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劳动争议调解的调解程序包括()。
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企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点不包括()
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我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？
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陈某是某电子厂的职工，在进行操作时右手被机器砸到受伤。该电子厂以劳动合同不包括工伤医疗费赔偿为由拒绝向陈某赔付工伤医疗费。后陈某向某劳动争议调解组织寻求调解，但一直无法与该电子厂达成协议。根据规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
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劳动争议调解组织调解劳动争议案件的终结方式有（）。
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根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）
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发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，调解组织包括（）
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自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
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劳动争议经调解组织调解达成协议后，应当制作（)
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劳动人事争议调解组织调解争议应当自受理调解申请之日起（)内结束，但是当事人书面同意延期的可以延长。
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发生劳动争议，当事人可以到乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解，也可以到企业劳动争议调解委员会申请调解。（)
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企业劳动争议调解委员会,是在职工代表大会领导下，负责调解()劳动争议，协调劳动关系的群众性组织。
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（法律法规）发生劳动争议，当事人可以到下列哪些调解组织申请调解（）
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经劳动争议调解组织调解达成调解协议的，调解书经当事人签发后发生法律效力，当事人可以申请人民法院强制执行。（)
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劳动争议调解组织调解劳动争议案件的终结方式有（BC（）