创新管理需要审核的问题“组织结构是支持创新的还是阻碍创新的”属于（）创新管理指标。
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创新管理审核的指标之一是“组织是否有支持创新的组织氛围”，这一指标涉及的关键问题不包括（）。
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设问检查类创新方法是围绕（）或需要解决的问题发问，然后针对提出的具体问题予以研究解决的创新方法。
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创新需要提出问题，问题产生于（）。
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考虑“高层管理者支持创新吗？这种支持是如何表现出来的？”这一问题，体现了创新管理审核框架的（）指标。
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目前我国职工队伍素质与所面临的严峻挑战、党和国家的更高要求、提高综合国力的迫切需要还（），尤其是专业技术人才总量不足，职工技术技能结构不尽合理，科技和管理创新能力较弱的问题仍然十分突出。
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公司管理评审中有5项问题需要采取措施，但只看到两项改进措施的实施情况和验证记录，如果你是审核员，下一步如何做？
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自主创新主要方式有（），在创新方式选择上，需要具体问题具体分析。
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创新管理审核的指标之一“组织是否有支持创新的组织氛围”需要审核的关键问题不包括（）。
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创新管理审核的指标之一是“组织是否有有效的实施机制”，这一指标涉及的关键问题不包括（）。
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创新管理需要审核的问题“在组织的具体实践中，强调技术开发吗？”属于（）创新管理指标。
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创新管理需要审核的问题“产品创新计划和整体经营战略有联系吗？”属于（）创新管理指标。
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“组织是否有创新战略”是创新管理审核的指标之一。这个指标需要审核的关键问题不包括（）。
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团队创新需要避免的问题，不包括（）。
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关于创新管理审核的关键指标，描述不正确的是（）。
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创新管理审核的指标之一是“组织是否建立了有效的外部联系”，这一指标涉及的关键问题不包括（）。
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创新管理需要审核的问题“组织是否有明确的标准确定和选择合作伙伴？”属于（）创新管理指标。
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思维方式创新需要强烈的问题意识来驱动。
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传统管理面临的是动荡的环境和崭新的问题，需要创新。
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在项目技术管理工作流程中的“竣工验收阶段”，施工项目部需要整理、审核施工技术资料，审核、签署竣工图，汇总技术标准的问题和差异并提出修订意见和建议，在工程总结中编写技术管理情况。
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创新管理审核的指标之一"组织是否有支持创新的组织氛围"需要审核的关键问题不包括()。
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管理得本质是解决问题，我们需要规范，但是也不能被束缚失去创新活力。（）
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“十二五”期间，我国进入以社会建设为重点的新时期。社会建设的顺利进行，离不开产业结构的合理调整与民生问题的有效解决。要解决民生问题，需要在关系人民群众切身利 益的领域加大财政投入，并创新社会管理模式。由这段文字可以推出（）