对脱离公司生产区域6个月以上的人员，按照岗位要求重新进行单元级或班组级安全教育。对脱离12个月以上的人员，视同本规定中新入厂人员进行安全教育。
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对离开特种作业岗位（）个月以上的特种作业人员，上岗前必须重新进行考核，合格后方可上岗作业。
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取得受令资格的相关人员，连续3个月脱离运行值班岗位，重新上岗前，需由其所在单位。
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依据《中国华电集团公司电力安全生产工作规定》，各企业在岗生产人员离开检修维护岗位连续（）个月及以上的人员，必须经有关安全规程制度考试合格后，方可重新上岗工作。
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对脱离公司生产区域（）个月以上的人员，按照岗位要求重新进行单元级或班组级安全教育。
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离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。
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离开通信调度岗位6个月以上可以马上重新上岗吗？
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依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。
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连续脱离岗位六个月以上的人员，应当进行不少于（）周的熟练培训。
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对离开特种作业岗位（ ）个月以上的特种作业人员，上岗前必须重新进行考核，合格后方可上岗作业
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员工在本公司内调整工作岗位或离岗（）个月以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。
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离开特种作业岗位六个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核。
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第82题：对离开特种作业岗位（）个月以上的特种作业人员， 上岗前必须重新进行考核。
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按照《机械行业安全生产标准化》规定，离开原岗位三个月以上回到原岗位的工人，必须重新进行岗位安全教育。（)
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离开特种作业岗位达（）个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗位作业
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依据《电力生产安全工作规定》（华电国际生〔2013〕914号），离开运行岗位连续3个月及以上的值班人员，必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习，并经《电力安全工作规程》等规程制度考试合格后，方可重新上岗工作（）
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依据《华电集团电力生产安全工作规定》(中国华电生制【2011】113号)，离开检修维护岗位连续___个月及以上的人员，必须经有关安全规程制度考试合格后，方可重新上岗工作。
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依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号)，离开检修维护岗位连续___个月及以上的人员，必须经《电力安全工作规程》等规程制度考试合格后，方可重新上岗工作。
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食品生产企业应当对新录用、季节性复工、调整工作岗位和离岗以上重新上岗的从业人员，进行相应的安全生产教育培训（）
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某公司160万吨/年甲醇生产聚丙烯项目,生产现场扩建2个甲醇储罐,招标了两家施工单位在同一区域现场施工作业,该公司要求这两家施工单位互相签订安全管理协议,并要求双方派出安全管理人员互相监督管理,该公司按要求配合派出生产岗位操作人员进行生产、施工交叉现场监护。下列对承包商管理的说法中正确的是()。 A,该公司应与其中较大的施工单位签订安全管理协议,并委托其统一进行施工安全管理
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离开特种作业岗位满个月以上的特种作业人员，如需重新上岗，各用人单位要向主管部门提出申请，由主管部门联系发证单位对其重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗操作（）
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某公司160×10<sup>4t／a甲醇生产聚丙烯项目，生产现场扩建2个甲醇储罐，招标了两家施工单位在同一区域现场施工作业，该公司要求两家施工单位互相签订安全管理协议，并要求双方派出安全管理人员互相监督管理，该公司按要求配合派出生产岗位操作人员进行生产.施工交叉现场监护。下列对承包商管理的说法中，正确的是（）
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公司内工作调动、转岗、下岗以及脱离岗位六个月以上需上岗者，应进行（）级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作
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离开特殊工种作业岗位3个月以上6个月以下的特殊工种人员，应向人力资源部申请重新进行培训考试，经确认考试合格后方可上岗作业（）
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连续脱离岗位六个月以上的人员，应当进行不少于的熟练培训。（353）（）
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