()误差,是指因为测评者既不愿把被测评得过高,也不愿评得过差而过于集中在中间分数段而产生的误差。

A . 类己效应 B . 晕轮效应 C . 趋中心理效应 D . 对比效应

时间:2022-09-05 15:52:00 所属题库:第七章人员素质测评题库

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