涉密人员实行（）管理。
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涉密人员脱离单位，应当与原单位签订（），按有关规定实行（）管理。
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涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
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涉密人员离岗离职实行（）管理。
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涉密人员的管理按照（）的等级，对涉密岗位的人员作出界定。
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保密管理工作经费预算标准为核心涉密平均每人每年度（）元，重要涉密人员（）元，一般涉密人员100元。
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事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行（）。
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涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3～5年，重要涉密人员脱密期2～3年，一般涉密人员脱密期1～2年。（）
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对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还应包括在岗、离岗保密管理。
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存储涉密防伪技术信息的移动存储介质应当存放在密码文件柜中，实行管理，每次使用均应作出
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涉密办公场所应当安装__、__、__、实行__管理。监控机房应当安排人员值帘
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【选择题】涉密计算机实行专人负责，坚持“专机专用”的原则，由专人负责日常管理和维护维修。（）
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强国挑战答题答案：涉密人员离职离岗实行（）。
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【填空题】涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为（）年，重要涉密人员为（）年，一般涉密人员为（）年。
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【选择题】涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3~5年，重要涉密人员脱密期2~3年，一般涉密人员脱密期1~2年。（）
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涉密人员离岗离职实行（)管理。涉密人员在（)内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
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某单位网管元将一份标有秘密级的上级文件，在删掉密级标志的同时上传到单位网站按照涉密程序分为核心人员泄密，重要涉密人员和一级涉密人员，实行()。
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涉密人员离岗离职实行脱密期管理。一般情况下，核心涉密人员的脱密期为5年至10年。（)
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根据国务院行政有关审批授权，保密行政管理部门对国家秘密载体制作单位、涉密信息系统集成单位、武器装备科研生产单位和涉密工程建设单位实行保密资质管理。()
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公司国家秘密涉密人员离开涉密岗位后，进入（）管理
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保密管理工作经费预算标准为核心涉密人员平均每人每年度____元，重要涉密人员____元，一般涉密人员100元。
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对于涉密人员离岗离职实行脱密期管理，一般沙密人员的脱密期至少为（）
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存储、处理国家秘密的计算机信息系统按照涉密程度实行__管理（）
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涉密人员离岗、离职应实行（）管理
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