在人员测评的测量测验中，最重要、最常用的表示不同成绩间差异量的指标为（）。
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污水中的悬浮物含量是现代石油化工厂污水、水质最常用和最重要的表示指标。（）
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在（）中，首次采用智力年龄表示测验成绩并建立了测验常模。
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在人员选拔工作中，常用心理测评对人员的认知能力、个性和兴趣进行测量，其中认知能力的测量包括（）。
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在企业招聘员工中，人员甄选是一项重要工作，下列选项属于测评中心的测验方法的是哪几个选项（）。
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纸笔测验是现代人员素质测评过程中的一种非常重要的技术。（）
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在人员素质测评理论与方法中，直接对行为进行评价的测验方法是（）。
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在教学过程中，通过对学生的口头提问、课程作业评议及书面测验等方式，对学生的知识掌握及能力进行及时测评和反馈，不强调成绩的评定，这种教学评价方式是（）。
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在选拔测评中，对于选拔人员来说最关键的标准是（）
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建立效标关联效度的最常用方法是关联法，即求测验分数与效标测量间的相关系数，其方法有（）。
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在测量测验过程中，（）是最重要、最常用的表示不同成绩间差异量的指标。
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在完成测验之后，需要将测验分数报告给当事人，使其了解自己的情况，所以结果的解释尤其重要，即如何使分数具有意义，并且如何将有意义的信息传达给当事人。在分数解释的过程中，往往要有不同的参照标准，常模参照分数就是把受测者的成绩与具有某种特征的人所组成的有关团体做比较，根据一个人在该团体的相对位置来解释报告他的成绩。那么，下列关于常模的说法中，不恰当的有（）。
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在水准测量过程中临时选定的立尺点，其上既有前视读数，又有后视读数，这些点称为（），通常用TP表示。它在水准测量中起转移仪器、（）的重要作用。
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营养调查中最常用和最重要的人体测量指标是身高和（）。
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认知学派认为个体的品德是由品德中的认知因素决定的，因而他们主张从品德现象的认知方面测评品德水平。这方面最具代表性的测验是（）
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通过检测来评定学生的学业成绩是中学常用的评价方法，在一个测验中，衡量是否达到测验目的的程度，即是否测出了所要测量的东西的指标是（）。
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在人员选拔工作中，常用的心理测验主要对人员的认知能力、个性和兴趣进行测量，因为大量研究发现，这三种心理特征与工作的关系最为密切。
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在人员素质测评结果分析中，将原始分转换为标准分的最基本转换形式是（）
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成就测验是以测量学生的学习成绩为目的的各种测验，根据总的用途的不同，可以分为（)。
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在评价中心的主要形式中，（)是评价中心最具特点、最具典型性的测评技术，也是一种十分常用的测评手段，常用于选拔企业中的优秀人才。
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人格测评中最常用的方法是（)。
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通过测验来评定学生的学业成绩是中学常用的评价方法。在一个测验中，衡量它达到测验目的的程度，即是否测出了它所要测量的东西的指标是()。(2014年上半年真题)
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在客源开发的常用策略中，房地产经纪人员取得源源不断业务的最重要的保证是（）
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在素质测评的结果处理中，最常用的集中趋势量数是（）
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作为培训需求预测、培训项目开发工作重要技术手段的人员素质测评工作，目前在测验的选择、编制、搭配等方面都依据了霍兰德的人职匹配理论（）
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