在开放式办公室中工作的员工，其行为受到上司的()，难于找到属于自己的私人空间。
相似题目
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在有机械转动环境中工作的人员不许戴（）、（）和（）。
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《联合国反腐败公约》规定，各缔约国均应当考虑采取必要的立法和其他措施，将经济、金融或者商业活动中下述故意实施的行为规定为犯罪：以任何身份领导私营部门实体或者在该实体中工作的人员侵吞其因职务而受托的任何财产、私人资金、私人证券或者其他任何贵重物品。
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《中国银监会办公厅关于银行员工涉及社会融资行为风险提示的通知》规定，各银行业金融机构在排查中发现员工涉及社会融资活动的，要对其经手业务进行全面排查，对与其有关的（）业务操作环节的合规情况进行细致检查。
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组织中工作的标准化程度越高,员工选择自己工作方式的权限就（）
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在天津一外商投资企业中工作的美国专家(为非居民纳税人)2013年6月份取得由该企业发放的工资收入10000元人民币。其应纳的个人所得额为()。
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某员工发现其上司超越权限向其交办的事项，该员工应该：（）。
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在天津一外商投资企业中工作的美国专家（为非居民纳税人），2014年6月份取得由该企业发放的工资收入10000元人民币。其应纳的个人所得税为（）元。
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在私营企业中工作的劳动者得到的工资收入是（）
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网点行长在转型中工作的职责定位包括（）。
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在具有腐蚀物质的环境中工作的起重设备，应使用（）钢丝绳。
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你是TestKing网站的系统维护员，所有的员工都使用WindowsXP专业版系统。Philippe从上司那里收到一个移动磁盘，他报告说他不能编辑移动磁盘上的文件，他收到访问拒绝的错误信息，Philippe的上司现在不在办公室。你在你的电脑上用也出现了相同的情况。你打电话给Philippe的上司，她要求你赋权只允许Philippe访问磁盘，但她同时不希望Philippe改变移动磁盘上的内容的访问权限，你要怎么做呢？（）
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在高温环境中工作的起重机械应选用具有特级韧性的（）丝绳。
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蒸汽在汽缸中工作的过程分几个阶段（）。
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铁镍合金用于频率在（）兆赫以下低磁场中工作的器件。
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由于矫正对象是一些曾对社会和他人造成伤害的人．其行为在法律和道德的范围内是受到惩罚和谴责的，一般人对他们很难接受，因而（）这一价值理念在矫正社会工作领域显得尤为重要。
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在天津一外商投资企业中工作的美国专家（为非居民纳税人）2008年6月取得由该企业发放的工资收入10000元人民币。其应纳的个人所得额为（）元。
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在氧气介质中工作的管件，其石棉填料应经过300℃以上的灼烧脱油，灼油后石棉应经过（）处理。
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在腐蚀介质中工作的构件，即使承受循环载荷，也不会产生疲劳破坏。（）
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对于从事特种生产作业和在特殊生产环境中工作的员工，单位应根据生产作业的需要，为员工个人配发具有特种防护功能的劳动防护用品（）
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能够在-40°至-20°低温环境中工作的液压油是？（）
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小王在一家私营公司做基层主管已经有3年了。这家公司在以前不是很重视绩效考评。去年，公司从外部引进了一名人力资源总监，至此，公司的绩效考评制度才开始在公司中建立起来，公司中的大多数员工也开始知道了一些有关员工绩效管理的具体要求。在去年年终考评时，小王的上司要同他谈话，小王很是不安，虽然他对一年来的工作很满意，但是不知道他的上司对此怎么看。小王是一个比较“内向”的人，除了工作上的问题，他不是很经常和他的上司交往。在谈话中，上司对小王的表现总体上来讲是肯定的，同时，指出了他在工作中需要改善的地方。小王也同意此看法，他知道自己有一些缺点。整个谈话过程是令人愉快的，离开他上司办公室时小王感觉不错。但是，当小王拿到上司给他的年终考评书面报告时，小王感到非常震惊，并且难以置信，书面报告中写了他很多问题、缺点等负面的东西，而他的成绩、优点等只有一点点。小王觉得这样的结果好像有点“不可理喻”。小王从公司公布的“绩效考评规则”上知道，书面考评报告是要长期存档的，这对小王今后在公司的工作影响很大。小王感到很是不安和苦恼。 根据上述资料回答下列问题：下列对案例中提到的绩效反馈面谈理解正确的是()。
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《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，由检查发现问题的部门发起并提出处理意见，报部门，由其组织办公室成员，认定违规行为性质及责任（）
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当员工表现出的良好行为屡次被上司所忽视时，那么由于这些良好行为没有得到及时强化，所以这些良好行为就会慢慢消失。这种现象叫做（）
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在开放办公区鼓励员工加强交流沟通，讨论越热烈越好，不用注意行为和声音大小（）