内部审计机构和人员应保持（）和客观性，不得负责被审计单位经营活动和内部控制的决策与执行。
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内部审计人员在人际关系的处理中应注意保持内部审计的（）和（）。
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银行业金融机构（）对内部审计的适当性和有效性承担最终责任，负责批准内部审计章程、中长期审计规划和年度工作计划等，为独立、客观开展内部审计工作提供必要保障，并对审计工作情况进行考核监督。
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内部审计机构和人员应保持独立性和客观性，不得负责被审计单位经营活动和内部控制的（）。
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鼓励内部审计人员在不承担管理职责的前提下，充分发挥独立、客观、专业的优势，通过提供建议、培训、增值服务等咨询活动，改善保险机构的业务活动、内部控制和风险管理。
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被审计对象有下列哪些情形（）之一的，保险机构应及时制止，严肃处理有关单位和人员，并追究相关人员管理责任和间接责任。
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项目审计计划和审计方案应在（）编制完成，并经内部审计机构负责人批准。
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内部审计是指单位内部的一种独立客观的监督和评价活动，它通过单位内部独立的审计机构和审计人员审查和评价本部门、本单位财务收支和其他经营活动以及内部控制的适当性、合法性和有效性来促进单位目标的实现。内部审计主要包括的内容有（ ）。
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实行（）管理的各保险机构审计部门人员应实施委派制，各级机构审计部门负责人的聘任、考核和薪酬应由上级机构或者总公司统一管理、逐级考核，被审计对象不应参与内部审计部门和内部审计人员的考核。
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以下关于保险机构董事、监事和高级管理人员任职资格核准及监督管理的说法中，错误的是（）。 ①已核准任职资格的保险机构高级管理人员，在同一保险机构内调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务，无须重新核准其任职资格 ②董事、监事调任或者兼任高级管理人员，不需要重新报经保监会核准任职资格 ③保险机构在原负责人辞职、被撤职等原因无法正常履行工作职责等情形下，指定临时负责人不得超过3个月 ④保险公司董事及高级管理人员审计对象不包括分公司或中心支公司总经理
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内部审计机构和人员应保持（），不得负责被审计单位经营活动和内部控制的决策与执行。
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根据《审计法》的规定，被审计单位的财务会计资料的真实性和完整性由审计人员负责。
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审计人员应当客观评价向被审计单位的常年法律顾问、法律咨询律师和代理律师发函获取法律声明书，以证实哪些事项？
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审计机构或人员独立于被审计者的身份进行工作，在审计的过程中恪守独立、客观、公正的原则，按照有关法律、法规、根据一定的准则、原则、程序进行。这体现了审计报告的（）。
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内部审计人员不得参与被审计对象业务活动、内部控制和风险管理等有关的决策和执行。
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内部审计机构和人员应保持独立性和客观性，（）被审计单位经营活动和内部控制的决策与执行。
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内部审计机构和人员应保持独立性和客观性，不得负责被审计单位经营活动和内部控制的决策与执行。
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内部审计机构负责人应采取措施保障内部审计机构的独立性以及内部审计人员的客观性，以确保审计目的的实现。
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某集团公司从以下几个方面保证内部控制的全面性、重要性和客观性： 在自我评价方面，各个职能部门按照职责负责日常监督，对业务按月测试和监控，并将结果反馈内部控制部门，以保证全面评价并为内部控制部门提供重点监控的基础。 针对高风险领域增加评价力度和频度，开展专项自评，加强自评工作的专业纵向指导。 年末评价时，要求根据所属单位的业务性质和收人、资产占比较大原则，确定需要的评价单位，并按照重要性原则和日常监督、专项监督情况，确定需要评价的业务流程和控制点，填写测试底稿。 在保持客观性方面，制定了完整的内部控制评价体系，建立了领导机构和组织体系、操作程序和规范，保证组织有章、程序科学、评价有依、记录规范。 设定了评价方式方法，有明确的评价结果记录格式，并加以固化，保证填制规范，记录清晰完整。 公司以独立于内部控制部门的审计部为主每年开展巡查工作，抽查各下属单位评价工作的组织、实施和记录情况。审计人员和参加巡查人员在评价前参加内部控制评价培训，学习内部控制知识、业务流程、检查方法等内容。 另外，董事会审计委员会每季度听取内部控制方面的汇报(常和内审工作一起汇报)，并强调和督促在内部控制评价工作中坚持客观性。 要求： (1)内部控制的原则有哪些？并加以解释。 (2)该案例中体现了内部控制的哪些原则？并加以简要说明。
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注册会计师执行审计和审阅业务以及其他鉴证业务时，应当从实质上和形式上保持（），不得因任何利害关系影响其客观性。（独立性/客观性）
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在执行审计任务时，应当保持应有的（），不受他人干涉，也不得因个人好恶影响分析、判断问题的客观性
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内部审计机构和内部审计人员如有下列情形之一的,由单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处理（)。
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《福建省内部审计工作规定》中所称内部审计，是指单位负责内部审计的机构和人员对本单位及其所属单位（）情况等，实施独立、客观的监督、评价和建议，以促进单位完善治理、实现目标的活动
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内部审计人员在履行职责时，应当保持（），不得从被审计单位获得任何可能有损职业判断的利益
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银行业金融机构应明确从业人员行为管理的牵头部门，负责全机构从业人员的行为管理。除牵头部门外的风险管理、内控合规、内部审计、人力资源和监察部门等行为管理相关部门应根据从业人员行为管理的职责分工，积极配合牵头部门对从业人员的行为进行和报告（）
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