人员选拔的方法有好很多种,成本越低越好。()
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在成本允许的范围内，铁水硫含量越低越好。
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热效率越高，标准煤耗率、耗电率、蒸汽成本越低，就说明锅炉运行经济性越好。
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根据一般防雷元件工作机理，最大持续工作电压越低，避雷器雷击动作残压就越低，雷击保护效果也越好，因此很多避雷器厂家总是希望能降低防雷元件的动作电压，但由于电力电压波动上升时，也会上升到雷元件动作阈值，导致避雷器有（）通过而发热，长期下去，就会使得避雷器发热起火。
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巴氏分级法是临床较为常用的进行日常生活活动能力测定的有效方法，得分越低，独立性越好。康复效果越好，依赖性越小。
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信息系统开发方法有很多种，开发人员可以根据项目的需要选择一种适合的开发方法，其中把整个系统的开发过程分为若干阶段，然后一步一步地依次进行开发的方法称为（）
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()是采用科学的选拔方法，对企业内部应聘人员经过层层筛选，由专家小组集体做出评判，从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。
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钢中含碳量越低，硬度也越低，塑性也越好。
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培训成本越低，培训的经济效益就越好
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千人成本是分析广告媒体的一项重要指标，越低越好。
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下列哪一个定量数据的记分方法适合于数值越低越好的指标？（）
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成本不是越低越好，企业要发挥成本的领导作用，使之恰到好处。
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研究人员发现饮水中氟含量越低的地区人群恒齿龋患病率越高，饮水中氟含量越高的地区人群恒齿龋病率越低，进行病因推断时，主要利用哪种逻辑思维方法（）。
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船舶抛锚前控制本船余速十分重要，落锚前大型重载船船速越低越好，在港外锚地判断余速的方法是：（）.
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物流企业的“效益背反”，就是指其为客户提供的服务越好，成本就越低。（）
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一种程序而不是一种具体方法，是多重测验组在逻辑上的延伸，是组织选拔管理人员的一项人事评价过程为（）。
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人员选拔方法是考官对职位申请者进行评估的具体技术。下列各项中属于人员选拔方法的是（）。
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评审中心是选拔高层管理人员的方法。
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以下属于人员选拔的方法的是()。
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人员选拔的过程中常用到的方法或手段包括：
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在招聘和选拔人员时，当求职者不被期望在进入工作门槛时便拥有特定技能的情况下，选拔人员的最好方法是（）
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下列主要用于高层管理人员选拔的方法是（）。
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渗透剂的闪点越高越好，燃点越低越好（）
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机油的粘度越低，流动性越好，对零件的润滑性能也越好。（)
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某施工工地正在施工,脚手架工人正在搭设35米的脚手架。吊机将脚手管捆绑吊放在脚手架上,一名工人在搬运脚手管时致使脚手管滑落造成底部一名施工作业人员头部受到打击,一侧耳朵缺失。现场管理人员发现后,赶紧组织了抢救工作,为了杜绝此类危险再次发生,全场停工整改一天。施工成本分析的基本方法有很多种,但不包括（）
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