人们在择业时需要考虑的最重要因素有()

相似题目

• 择业观是人们对（）的根本认识和基本态度，它决定着人们择业行为自身内部心理动力的强弱，对人们的择业行为起着决定的作用。

  A . 生活问题 B . 职业问题 C . 学习问题 D . 道德问题

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• 择业需要考虑的因素一般不包括（）

  A . 收入和福利待遇 B . 工作满意度和工作环境 C . 公司规模 D . 未来职业的发展

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• 就业是民生之本。鼓励和支持劳动者自谋职业和自主创业，通过推动创业来促进就业，是促进就业的一条主干道，也是解决我国当前就业问题的主攻方向。择业观是职业价值观的重要组成部分，对人们的择业行为有着重要影响。有些人在择业时只是一味地追求“我想干什么”，而不考虑“我能干什么”，以至于在求职时四处碰壁。这说明（）

  A . 价值观对人生道路的选择具有重要作用 B . 价值观不同，人们对客观事物评价就不同 C . 想问题办事情要从实际出发，实事求是 D . 有了正确的择业观就能实现就业

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• 项目团队应该具备有关统计过程控制的专业知识来帮助从事质量控制活动。在所有相关的话题中，以下哪一点最重要因而是需要团队理解的（）？

  A . A.抽样和概率 B . B.属性抽样和变量抽样 C . C.偏差和控制界限 D . D.特别是原因和随机原因

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• 择业观是职业价值观的重要组成部分，对人们的择业行为有着重要影响。有些人在择业时只是一味地追求“我想干什么”，而不考虑“我能干什么”，以致在求职时四处碰壁。这说明（）。

  A . 价值观对人生道路的选择具有重要作用 B . 价值观对社会存在具有促进作用 C . 想问题、办事情要从实际出发，实事求是 D . 有了正确的择业观就能实现就业

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• 大学生在就业择业时第一步要考虑的是（）。

  A . 薪酬 B . 升职 C . 生存 D . 发展

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• 择业观对人们的择业行为具有导向作用，指导着择业主体对未来职业进行评价和选择，作出择业决策。

  A . 正确 B . 错误

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• 大学生在择业时，除了考虑政策原则和能力原则外，还应着重考虑（）。

  A . A.报酬原则和兴趣原则 B . B.编制原则和兴趣原则 C . C.家庭原则和兴趣原则 D . D.报酬原则和家庭原则

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• 影响固体不完全燃烧损失主要因素有炉渣含碳量、燃煤成分。

  A . 正确 B . 错误

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• 关于择业时需要考虑的因素,下列说法错误的是()。

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• 大学生在择业时,除了考虑政策原则和能力原则外,还应着重考虑()。

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• 大学生择业时应该优先考虑（2.0分）

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• 择业时需要考虑的因素包括()。

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• 择业时，要适度考虑个人、家庭和社会的预期收益，即（）。

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• 人们在择业时需要考虑的最重要的三个因素是职业价值观、特长和

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• 从幸福心理学的角度来看,人们在择业时应该选择与()一致的工作,更有可能获得较高的幸福感。

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• 当职业理想与现实冲突时，应首先考虑重新择业。（)

  是 否

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• 影响固体不完全燃烧损失主要因素有炉渣含碳量、燃煤成分此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 影响 q3、q4、 q5 、q6 的王要因素有哪些？

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• 不属于择业时需要考虑的因素的是未来职业的发展。（）

  对 错

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• 某企业在进入印度市场时，需要考虑到印度人们的价值观念，宗教信仰，生活方式，风俗习惯，以便更好的销售其产品。这说明企业在制定相关市场营销策略时需要考虑（）环境的影响因素。

  A．技术 B．法律 C．人口 D．社会文化

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• 影响产业购买者购买决定的方要因素有（）

  A．社会因素 B．环境因素 C．组织因素 D．人际因素 E．个人因素

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• 马克思进的中学毕业作文很有名，即《青年在选择职业时的考虑》，他表达了他的择业观是（）。

  A．面对现实，务实择业 B．青年择业，心系国家 C．选择最能为人类而工作的职业 D．不要高不成低不就，要把握机会，有机会就要去试试

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• 从幸福心理学的角度来看，人们在择业时应该选择与个人家庭背景一致的工作，更有可能获得较高的幸福感。（）

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