在韩国,企业高管常会()。
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T企业在确定本企业薪酬水平时通常会密切关注其竞争对手支付状况，其薪酬水平既不低于竞争对手，也不高于竞争对手，在薪酬构成方面，T企业通常会采取一定的措施提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重，则T企业的竞争战略是（）
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A公司在拓展海外业务时，考虑到当地人比较注重企业内部关系融洽，所以特派企业内部沟通能力和亲和力很强的高管管理海外子公司，这体现的A公司考虑的社会和文化环境因素是（）。
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某境内旅游公司组团到韩国旅游，共有游客80人，每人收费6000元，在境内期间为每人支付了交通费和餐费2000元。出境后由韩国的旅游企业接团，并按每人2400元付给韩国旅游企业。已知"服务业--旅游业"税目适用的营业税税率为5%，该境内旅游公司应缴纳的营业税为（）元。
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根据民生银行对“荣享贷”的规定，对自身无经营企业的上市公司（知名企业）高管，在预期一年之内可发展成为民生银行达标客户的情况下，可将净资产要求调减至（）。
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国有企业高管的收入有必要向跨国公司高管接轨
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对创业组织高管团队的约束，主要通过严格企业内部制度、运用法律武器，来防止高管团队做出有损创业企业的行为。
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在韩国，男女一道出门，通常会（）。
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企业要增加产销率通常会在MCMP方面（即原料、能力、市场和政策）想办法。
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经营者及高管人员在主体企业中任职，在改制企业中，也担任着相应职务，在企业改制后，是否允许这种兼职现象出现呢？
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工业企业在产品生产过程中通常会存在一定数量的在产品，在产品应包括对外销售的自制半成品。
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在公司有良好的投资机会时，企业通常会采用的股利政策为（）。
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实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。
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企业要增加产销率通常会在（）方面想办法。
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曹德旺在美国、巴西、英国、德国、瑞典、意大利、俄罗斯、日本、韩国、法国等国家都有企业。
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韩国人朴某拟在宁波设立一家外商独资企业，以下说法不正确的是（）
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企业在招聘员工时，通常会要求他们对工作岗位的职责和内容有一定了解。（）
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韩国人在与他人相处的时候十分注意礼节礼貌,下列哪一项不是韩国人通常会考虑的因素( )
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曹德旺在瑞典、意大利、俄罗斯、美国、巴西、英国、德国、日本、韩国、法国等国家都有企业。（）
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对创业组织高管团队的约束，主要通过严格企业内部制度、运用法律武器，来防止高管团队做出有损创业企业的行为。（ ）。
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在企业的产品线即将增加时，通常会选择（ ）为主的组织形式
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制造企业在产品生产过程中通常会存在一定数量的在产品，在产品应包括对外销售的自制半成品（）
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【单选题】在韩国，企业高管常会（）。
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在下列两个案例中各有5个问题，请在各问题答案的选项中选出一个或一个以上正确答案。甲公司是专营进料加工的外商投资企业，该公司设在武汉．海关经营企业分类为B类。2007年6月该投资企业委托南京某进出口公司与韩国某企业签订一批原材料的进口合同，合同金额为800万美元，该批货物属于允许加工类商品。合同中已规定，40%进口料件加工成品内销，60%加工成品销往韩国，料件在7月底在上海入境。10月份该企业与韩国
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28、在公司制企业的高管中，负责财务与会计的管理者一般被称为（）
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