士气比较高的群体的特征有（ ）。

相似题目

• 影响群体士气的因素有（）。

  A . 群体成员的人数 B . 对群体目标的赞同 C . 对活动的满足感 D . 群体的领导方式 E . 和谐的人际关系

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• 高昂的士气是群体长期保持高工作效率的（）。

  A . 唯一条件 B . 充足条件 C . 必要条件 D . 次要条件

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• 如果要解决复杂的总是同时需要有士气和较高的灵活性，则应选择（）。

  A . 轮式网络 B . 圆式网络 C . 链式网络 D . Y式网络

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• “士气”一词用在企业中，表示群体的（）。

  A . 团结状况 B . 工作精神 C . 工作效率

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• 公共关系部的作用是（），增强企业职工的群体意识，（），提高企业职工的士气。

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• 最早提出群体士气的心理学家是（）

  A . 克瑞奇 B . 史密斯 C . 道奇 D . 戴维斯

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• 下列哪些不属于美国学者沃克提出的劳动者群体士气的要素反映（）。

  A . 劳动生产率 B . 群体分裂倾向 C . 对工作的满意感 D . 对作业群体的满意感 E . 劳动者对群体目标的态度 F . 群体中领导与被领导之间的关系状况

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• 群体士气

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• 霍桑试验得出的结论有：工人是社会人而（）；生产效率的高低取决于工人的士气（工作态度）_；企业中存在“非正式群体”。

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• 校园招募的弊端表现在录用后易产生较高的流失率，士气也比较低。（）

  A . 正确 B . 错误

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• “士气”一词用在企业中，表示群体的工作效率。

  A . 正确 B . 错误

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• 群体士气越高，工作效率就越高。

  A . 正确 B . 错误

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• 某一行业的特征如下，企业的利润由于一定程度的垄断达到了很高的水平，竞争风险比较稳定，新企业难以进入。那么这一行业最有可能处于生命周期的（）。

  A . 幼稚期 B . 成长期 C . 成熟期 D . 衰退期

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• 某一行业有如下特征：行业的利润由于一定程度的垄断达到了较高的水平，风险因市场结构比较稳定、新企业难以进入而较低。那么这一行业最有可能处于生命周期的（）。

  A . 衰退期 B . 成熟期 C . 成长期 D . 幼稚期

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• 与初级社会群体相比较，社会组织特征有（）。

  A . 成员关系亲密 B . 明确的行动目标 C . 成员不可替代 D . 规范的制度

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• 什么是种群？与个体特征相比较，种群有哪些重要的群体特征？

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• 某一行业具有如下特征：企业的利润由于一定程度垄断达到了很高的水平，竞争风险比较稳定，新企业难以进入。那么这一行业最有可能处于生命周期的（）阶段。

  A . 幼稚期 B . 成长期 C . 成熟期 D . 衰退期

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• 你认为单位干部士气不高的原因是什么？

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• 某一行业有如下特征：企业的利润由于一定程度的垄断达到了很高的水平，竞争风险比较稳定，新企业难以进入。那么这一行业最有可能处于生命周期的（ ）

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• v影响群体士气的因素有（）。

  A．群体成员的人数 B．对群体目标的赞同 C．对活动的满意度 D．群体领导方式 E．和谐的人际关系

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• 某一行业有如下特征：企业的利润由于一定程度的垄断达到了很高的水平，竞争风险比较稳定，新企业难以进入。那么这一行业最有可能处于行业生命周期的（）阶段。

  A. 幼稚期 B. 成长期 C. 成熟期 D. 衰退期

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• 霍桑试验得出的结论有：工人是社会人而非（）；生产效率的高低取决于工人的士气（工作态度)；企业中存在“非正式群体”。

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