西汉建立之后,为了适应当时社会的发展,朝廷采取了一系列的措施。这些措施既继承了秦朝的制度,也在实施中与时俱进地进行了调节。
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从各国企业年金发展历程可以看出,不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来,随着经济和社会发展环境的变化,各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变,DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是,近年来DC模式也出现了许多问题,多国开始对DC计划进行反思,采取了许多应对措施,英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。混合型计划是试图集DB计划和DC计划优点于一身的计划类型,以下关于混合计划的说法错误的是()。
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《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
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制定劳动法是为了维护劳动者的合法利益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。
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从各国企业年金发展历程可以看出,不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来,随着经济和社会发展环境的变化,各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变,DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是,近年来DC模式也出现了许多问题,多国开始对DC计划进行反思,采取了许多应对措施,英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。DB计划与DC计划各有特点,以下关于两者区别的说法不正确的是()。
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西汉建立之后,为了适应当时社会的发展,朝廷采取了一系列的措施。这些措施既继承了秦朝的制度,也在实施中与时俱进地进行了调节。
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为了保护劳动者的合法权益,调整(),建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,这是中华人民共和国劳动法的立法目的。
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为了建立社会主义市场经济体制,党和政府采取了一系列措施,这些措施不包括()
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制定《中华人民共和国劳动法》是为了维护劳动者的(),调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。
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《中华人民共和国劳动法》规定为了维护()的合法权益调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定劳动法。
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李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理,工作一段时间之后,他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展,新的工作不断产生,而旧的工作设计不能适应需要,于是他意识到公司需要重新进行工作分析。为了确保工作的顺利进行,在实施工作分析之前,李家辉急需(),以建立良好的工作分析氛围
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“为了保护劳动者的合法权宜,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义的劳动制度,促进经济发展和社会进步”这是()的立法目的。
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西汉初年,统治者采取轻徭薄赋发展生产的措施,其根本目的是为了?()
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学者彼得·诺兰认为,任由经济发展,不采取任何调控措施是不合理的,“我一直深信中国在五十年代早期……选择了一条最适合自身发展的道路。”中国当时的选择是()
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西汉年间,贾谊的什么思想维护了封建小农经济的地位,对当时长沙的社会稳定和农业发展产生了积极的作用?
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为了适应社会发展的需要,我国的养老保险制度进行了一系列改革。自20世纪90年代以来我国对养老保险制度实行改革的基本目标就是向()发展。
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制定《中华人民共和国劳动法》时为了维护劳动者的()调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步
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为了解决五代十国以来的割据分裂问题,北宋初期采取了一系列强化中央集权的措施。这些措施的积极作用有()①铲除了藩镇割据的基础②维护了国家的统一③有利于社会经济的发展④促进了政府工作效率的提高
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