工作职场使用电暖器、加热垫等电器，属于（）问题。
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手机收取后发生使用手机问题（含使用他人手机）；班组统一收取手机时不按规定上交，仍随身携带或放置工作职场；乘务前不按规定上交手机、交无卡手机，积分分值为（）分。
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在故障诊断中使用的振动法、加热法、水淋法、电器全接通等方法属于（）
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甲公司租赁乙公司大楼举办展销会，向众商户出租展台，消费者李某在其中丙公司的展台购买了一台丁公司生产的家用电暖器，使用中出现质量问题并造成伤害，李某索赔时遇上述公司互相准诿。上述公司的下列哪一主张是正确的?
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作业中不执行防火规定，违反职场防火制度，属于（）问题。
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办公职场缺少管理制度、岗位责任制度，属于（）问题。
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因冬季气温很低，故可以在营业室内使用电暖器.电炉等取暖。（）
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电暖器是把（）转换为热能的家用电器。
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二手压力是指在职场中因受其他人压力和焦虑等负面工作情绪的影响，反过来影响到自身的工作态度、工作情绪的情况。 根据上述定义，下列选项中属于二手压力的是：
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工作职场使用电暖器、加热垫等电器，管理人员（）。
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甲公司租赁乙公司大楼举办展销会，向众商户出租展台，消费者李某在其中丙公司的展台购买了一台丁公司生产的家用电暖器，使用中出现质量问题并造成伤害，李某索赔时遇上述公司互相推诿。上述公司的下列哪些主张是错误的?()
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当班、培训学习、开会时使用手机（手机集中收取管理除外）；手机未集中管理，随身携带或在放置在工作职场，属于（）问题。
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接触器用是用于控制（）中电动机、电加热设备和照明等负载工作的一种常用（）电器。
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家中使用电暖器等大功率电器时，以下哪些做法是错误的（）。
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二手压力是指在职场中因受其他人压力和焦虑等负面工作情绪的影响，反过来影响到自身的工作态度、工作情绪的情况。根据上述定义，下列选项中属于二手压力的是：
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站车客运职场违规使用大功率电器；在旅客列车上私拉电线，属于（）问题。
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严禁违章使用电炉、热得快、取暖器等大功率电器，确因生产需要必须使用的，必须由使用部门上报（）审批，采取安全措施后，确定专人负责，安全使用。
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甲公司是一家家用电器生产企业。在日常经营中，企业管理者需要了解供应商及销售商退货情况、生产成本、存货控制、员工参与生产的工作时数、消防及安全法规的遵守情况等信息，以针对运营常规问题进行控制。根据以上信息可以判断，这些信息属于()
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职场禁忌说谎话，撒谎属于人品问题。
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王某从商场购得一电暖器（商场未声明有质量问题），放置一年半后使用时因漏电而受伤，为此花去医疗费3000元。根据诉讼时效的规定，王某起诉获法院支持的诉讼时效期间是（）
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甲公司租赁乙公司大楼举办展销会，向众商户出租展台，消费者张某在其中丙公司的展台购买了一台丁公司生产的家用电暖器，使用中出现质量问题并造成伤害，张某索赔时遇上述公司互相推诿。上述公司的下列哪些主张是错误的？()
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因冬季气温很低，故可以在营业室内使用电暖器、电炉等电气设备取暖。（)
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23、在育苗中使用电热温床和电暖风加热采暖器进行加温，主要的优点是在停机后，仍有很长时间的保温效果。
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电暖器必须离其它电器设备（电脑、打印机电源插座及电线等)（)公分以上距离。
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要求员工严格执行安全用电规定，不准私接乱拉电源、增装灯头等;禁止使用（）等各式炉灶。不得私自安装各种电器，不得使用电热毯，取暖器，暖手宝等取暖工具