领导比较喜欢的追随者是（）。

相似题目

• 看领导者脸色行事，如果没有鼓动他们不会主动去完成某项任务的追随者是（）。

  A . 异端型追随者 B . 被动型追随者 C . 实用型追随者 D . 榜样型追随者

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• 领导者与追随者的关系是：只有领导者影响追随者，不会有追随者影响领导者。

  A . 正确 B . 错误

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• 领导在本质上并不是一个单向的过程，而是一个领导者与追随者互动的过程。

  A . 正确 B . 错误

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• 领导者获得追随者的条件（）

  A . 有远见，能看到他们看不到的未来 B . 实现了这个未来他们能够得到实惠 C . 跟着你他不会吃亏，而且感到开心 D . 有安全感

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• 领导者仅仅是指一个职位，它不涉及领导者与追随者之间的互动关系。

  A . 正确 B . 错误

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• 如果一个追随者的独立性较强，工作水平高，那么采取（）的领导方式是不适宜的。

  A . 专权型 B . 民主型 C . 放任型 D . 综合型

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• 在将领导力与追随力整合后发现，命令式的领导者适合于墨守成规的追随者。

  A . 正确 B . 错误

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• 下列哪个因素是一直是影响领导行为和追随者行为的基本驱动力之一的因素（）。

  A . 智力 B . 技术 C . 文化 D . 思想

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• （）是领导者通过各种手段、途径、方法、技能和艺术来积极地对追随者施加并改变其信念和行为的能力或能力体系，是一种软约束力。

  A . 决断力 B . 前瞻力 C . 控制力 D . 影响力

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• 以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力（）。

  A . A、专家权力 B . B、个人影响权力 C . C、奖励权力 D . D、强制权力 E . E、合法权力

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• 领导者最重要的素质是比追随者有更高的智商和情商。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 美国著名领导学家约翰・加德纳认为（）是领导者个人（）为实现领导者自身及其追随者的共同目标，而通过说服或榜样作用激励某个群体的过程。

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• 领导魅力的培植，就是建立起领导者和追随者之间的和谐的（）。

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• 领导的构成要素包括拥有领导权威的领导者，追随者，拥有明确使命与目标的组织，管理情境或领导环境和领导行为。

  A . 正确 B . 错误

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• 从积极影响策略中我们了解到，追随者能够产生积极影响领导者的作用，而追随者一个重要角色是向领导者（）

  A . 主动提出解决问题的建议 B . 传递信息 C . 支持领导者做出合理变革的努力 D . 提供真诚的反馈

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• 哪一类追随者是典型的与他人保持密切联系的自我领导者和合作者（）。

  A . 顺服型 B . 实用型 C . 被动型 D . 榜样型

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• 我们的领导干部比较喜欢采取（）的方式同下属谈话。

  A . 压服 B . 批评 C . 责备 D . 平等

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• 非魅力型领导往往得不到追随者的喜欢。（）

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• 彼得 · 杜鲁克认为：“领导者唯一定义就是在其后面有追随者，一些人是思想家，一些人是预言家，这些人都很重要，而且也急需，但是，没有追随者，就不会有领导者”这句话说明（ ）。

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• “获得和凝聚追随者的能力就是领导力”是下面哪一位的观点：（）

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• 领导者具有领导和改变追随者行动的能力，因此在拥有有效领导的组织中，组织适应环境的能力也比较强。()此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 19、领导的本质是一种影响力，即管理者通过其影响力来影响追随者的行为以有效达到组织目标。

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