不同的组织结构对企业价值创造能力有不同的影响。试问职能结构最不利于企业培养以下哪方面的能力？（）

相似题目

• 对于私营企业来说，不同的人员对变革会有不同的影响、起到不同的作用，一般来说，（）不会影响到私营企业的变革。

  A . A、部门领导 B . B、政府官员 C . C、消费者 D . D、员工

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• 不同的企业虽然各自需要和拥有的资源不同，但都要将这些资源通过转化过程形成产品，才能创造价值。对于农场来说，其所需的资源（输入）不包括（）。

  A . A、种子 B . B、农用器械 C . C、农产品 D . D、农业工人

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• 描述企业在不同进入方式下，影响其国际经营的组织体制和决策能力的要素是（）

  A . 控制程度 B . 资源投入的沉淀性 C . 风险程度

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• 某物业服务公司欲招聘3名不同岗位的员工，人事部主管小张制订了招聘计划，主要内容包括：计划招聘人员总数和人员结构，招聘信息发布的时间、方式与范围等。小张通过网站发布了招聘信息，随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部王经理根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质等确定不同的选拔方法。通过层层选拔最终确定了3名不同岗位的新员工，开始了入职培训。

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• 根据营销环境各种力量对企业营销活动影响的方式和程度的不同，我们把对企业营销能力产生直接影响的环境因素统称为（）。

  A . 外部环境 B . 微观营销环境 C . 社会环境 D . 人文环境

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• 人职匹配理论的基本思想是，专业技术人员个体差异是普遍存在的，每一个专业技术人员都有自己的个性特征，而每一种职业由于其工作性质、环境、条件、方式的不同，对专业技术工作者的能力、知识、技能、性格、气质、心理素质等有不同的要求。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 中国学者一般从基本能力和综合能力、（）和创造能力、认识能力和实践能力这三种不同角度对人的能力结构进行分类研究。

  A . 潜在能力 B . 再造能力 C . 学习能力 D . 操作能力

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• 由于不同客户为企业创造的实际价值不同，而企业的资源是有限度，因此把企业的资源平均分配到每个客户上到做法既不经济也不实际。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 从成年居民有限总体中简单随机不放回地抽取228人，经调查登记知其中男性100人，女性128人。就企业的促销活动（如折扣销售，抽奖销售，买几赠几，等等）是否会激发本人购买欲望这一问题请他（她）们发表意见。男性中有40%的人、女性中有43%的人回答说促销活动对自己影响不大或没有影响。试问，促销活动对不同性别的人购买欲望的影响是否有差别？（α=0.10，用临界值规则）

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• 按照一个客户在客户关系生命周期内为企业创造的价值的不同实现情况，客户关系价值可由三部分构成（）。

  A . 历史价值 B . 现实价值 C . 当前价值 D . 未来价值 E . 潜在价值

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• 存货的不同计价方法不构成对企业短期偿债能力的影响，因此在分析短期偿债能力不必对其过分追究。

  A . 正确 B . 错误

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• 世界卫生组织（WHO）根据不同的残疾对人的（）和社会功能影响的不同情况，把残疾分为三类：损伤（Impairment）、能力缺失（Disablility）和残障（Handicap）。

  A . 生理功能 B . 心理功能 C . 运动功能 D . 劳动功能

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• 在价值创造／增长率矩阵中，处于不同象限的业务单位（或企业）应当选择不同的财务战略，下列说法正确的有（）。

  A . 如果属于增值型现金短缺，并且高速增长是暂时的，企业应通过借款筹集所需资金 B . 如果属于增值型现金剩余，则首选的战略是利用剩余现金加速增长 C . 如果属于减损型现金剩余，则首选的战略是提高投资资本回报率 D . 如果属于减损型现金短缺，则应该通过扩大销售解决问题

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• 企业如果能区分出不同价值客户的期望，然后为他们提供有针对性的服务，他们就有可能成为企业的忠实客户，从而持续不断的为企业创造更多的利润。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 资产报酬率是用于评价企业盈利能力的重要指标。为了排除资本结构不同对利润的影响，更客观地反映企业的盈利能力，该指标中的“报酬”应该采用（）。

  A . 营业利润 B . 利润总额 C . 净利润 D . 息税前利润

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• （）是指企业在综合考虑对自身的价值和重要程度等各种因素的基础上，将客户区分为不同的层级，从而使企业能够最大效率地分配资源，以创造更大的效益。

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• 不同的价值观会影响到个人对人、事的辨别与决策能力。

  A . 正确 B . 错误

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• 富有创造性能力的人各有不同

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• 波特价值链认为在不同企业参与的价值活动中，每个环节都可以创造价值。

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• 对于企业来说，不同的人员对变革会有不同的影响、起到不同的作用，一般来说，()不会影响到企业的变革。

  A．政府官员 B．部门领导 C．消费者 D．员工

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• 在价值创造/增长率矩阵中，处于不同象限的业务单位（或企业)应当选择不同的财务战略，下列说法不正

  在价值创造/增长率矩阵中，处于不同象限的业务单位(或企业)应当选择不同的财务战略，下列说法不正确的是()。 A．如果属于增值型现金短缺(即处于第一象限)，并且高速增长是暂时的，企业应通过借款筹集所需资金 B．如果属于增值型现金剩余(即处于第二象限)，则首选的战略是利用剩余现金加速增长 C．如果属于减损型现金剩余(即处于第三象限)，则首选的战略是提高投资资本回报率 D．如果属于减损型现金短缺(即处于第四象限)，则应该通过扩大销售解决向题

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• 某新建住宅楼顶层的一套住房因暴雨导致屋顶渗漏进水，房屋室内装修及部分家具家电遭到不同程度的损坏，但房屋主体结构和安全性未受到影响。该住宅楼开发企业拟对该户业主作出相应赔偿，委托某房地产估价机构对该户业主的损失价值进行评估。本估价项目的估价结果不包括（）

  A．屋面及室内装修修缮费用 B．损坏家具家电维修费用 C．房屋使用人周转安置费用 D．房屋市场价值的减损额

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• ①价值观不同，在人生道路上所做的选择也不同②价值观的正确与否直接影响着一个人价值的大小③价值观对人们的日常行为具有重要的导向作用④价值观具有主体差异性，不同的人有不同的价值观（）

  A．①④ B．②③ C．②④ D．①③

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