库存—劳动力系统中，劳动力雇佣政策应根据（ ）实施的。
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凡是能够根据市场状况迅速雇佣和容易解雇的人员，包括代理人员、自谋职业的顾问、临时工、兼职者、被转包合同的劳动者等，都可以归结为（）
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李斯特在其保护贸易理论中主张，一国实施保护贸易政策应（）。
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根据个人所得税法律制度的规定，下列从事非雇佣劳动取得的收入中，应按“稿酬所得”税目缴纳个人所得税的是()。
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当政府在劳动关系中扮演雇佣者的角色时，其主要业务是（）。
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劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。关于企业支付的工资偏离通行市场工资的说法，正确的是（）。
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下列各项中，不属于制定股利分配政策应考虑的公司因素的是()。
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根据《西藏自治区关于项目扶贫贴息贷款使用管理意见》，享受扶贫贴息贷款政策应承担的帮扶责任有（）。
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下列制定股利分配政策应考虑的因素中，属于公司因素的有（）。
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危机沟通中的“雄鹰”政策应遵循以下主要原则（）
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劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确是（）。
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根据巴塞尔委员会针对银行机构流动性风险管理的十四条原则，银行的流动性管理战略和相关的重要政策应经（）批准。
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在资本主义生产过程中，雇佣工人的具体劳动的作用是（）
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下列关于制定股利分配政策应考虑因素的表述中，错误的是()。
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在现实中，（）不属于许多企业所奉行的稳定股利政策应具有的特点。
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在长期劳动力需求中，企业可以选择节约资本、多雇佣劳动力的生产方法，或者是节约劳动力、多使用资本的生产方法来达到既定产量的生产目标。
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劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。即使企业可以随时雇佣员工，并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工，它们往往也不会随意调整雇佣量，其主要原因在于（）。
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油田公司根据工作需要，可从社会上雇佣劳动者从事搬运等工作。
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雇佣型交换中,手雇佣者也通常不是单纯的提供劳动,还对雇主要求忠诚、服务和服从等。()
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在价值增殖过程中，雇佣工人的劳动分为两部分。这两部分是指
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日本雇佣外国劳动者中，____国籍劳动者占总数约一半。
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库存—劳动力系统中，速率变量包括（ ）。
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关于库存和劳动力二阶系统，以下说法正确的是：（ ）
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下图中劳动力库存系统呈现等幅振荡的原因包括：（ ）http://image.zhihuishu.com/zhs/onlineexam/ueditor/201810/e06089d8f89a49328af225c2baff6959.jpg
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15、竞争市场中，一个追求利润最大化的厂商的劳动需求曲线，劳动的边际产品价值都向下倾斜，这是因为，随劳动雇佣量的增加（）。